Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento masivo y gestión integral de personal, enfocado en resultados y comunicación asertiva.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección
2. Creación y administración de bolsas de talento a nivel nacional
3. Desarrollo de estrategias de reclutamiento en campo y ferias
Descripción del puesto:
REQUISITO:
1\. Profesional en carrera de Recursos Humanos, Administración, Psicología, o afines.
2\. Experiencia mínima de 1 año como Asistente de recursos Humanos.
3\. Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y Facility Manager. (Excluyente).
4\. Manejo de bolsas laborales (Computrabajo, LinkedIn, redes sociales, hunter).
5\. Nivel de redacción y office intermedio (tablas dinámicas, power point).
6\. Manejo de estrategias en campo / Municipales / Ferias / Entrevistas.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1\. Atender con inmediatez y calidad los RQ de personal a nivel empresa.
2\. Realizar el proceso completo del reclutamiento (convocatoria y/o campo, entrevistas, pruebas psicológicas, entrevistas, referencias laborales, contratación y onboarding al cargo).
3\. Crear bolsa de perfiles ya filtrados para su inmediato destaque a nivel nacional.
4\. Informar diariamente a la Gerencia y Jefatura del área sobre la cobertura diaria a nivel nacional.
5\. Presentar informes ejecutivos con ratios e indicadores de cobertura, rotación y mejoras.
6\. Seguimiento en el control de contratos / armado de File (Lima y Provincia).
COMPETENCIAS:
1\. Alto cuidado de la imagen personal.
2\. Comunicación asertiva.
3\. Actitud de servicio.
4\. Orientación a resultados.
5\. Capacidad de negociación
6\. Capacidad de análisis y discernimiento.
**Beneficios:**
sueldo acorde al mercado.
Capacitación constante en una empresa en crecimiento.
Pagos quincenales.
Ingreso a planilla.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,800\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial