Gestor Social Sr.

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar integralmente la estrategia de gestión social en campo, enfocándose en negociación avanzada y adquisición de tierras para la viabilidad de proyectos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en estrategia de gestión social en campo 2. Negociación avanzada y adquisición de tierras complejas 3. Articulación de soluciones multidisciplinarias El reto principal de la posición es liderar de manera integral la estrategia de gestión social en campo, con un enfoque altamente especializado en la negociación avanzada y procesos complejos de adquisición de tierras y liberación de áreas, garantizando la viabilidad social y legal de los proyectos de la compañía. **Requisitos**: ● Formación: Profesional titulado en Derecho, Antropología, Sociología, Ingeniería o carreras afines al sector. ● Experiencia: Mínimo 8 a 10 años de trayectoria profesional en gestión social y relaciones comunitarias, con al menos 5 años liderando específicamente procesos de adquisición de tierras y negociación de derechos superficiales en proyectos de gran envergadura (Minería, Energía, Infraestructura o Hidrocarburos). ● Conocimientos: Dominio avanzado de marcos legales de tierras, saneamiento físico\-legal, metodologías de negociación, resolución de conflictos y estándares sociales internacionales. ● Soft Skills: Comunicación de alto impacto, sólida capacidad de negociación y un fuerte enfoque colaborativo para la articulación de soluciones multidisciplinarias en entornos complejos. ● Disponibilidad: Capacidad para trabajar bajo régimen o con alta disponibilidad para laborar de forma permanente en campo (unidades del proyecto). **Impacto del Rol**: ● Estrategia de Tierras: Diseñar, ejecutar y supervisar el plan estratégico para la adquisición de tierras y acuerdos de compensación justos y sostenibles. ● Relacionamiento Institucional: Liderar el relacionamiento directo y de alta confianza con propietarios de tierras, autoridades locales, comunidades del área de influencia y stakeholders críticos. ● Mitigación de Riesgos: Monitorear de forma proactiva el entorno social mediante sistemas de alerta temprana para prevenir, mitigar y resolver posibles conflictos asociados al uso del suelo. ● Gobernanza y Cumplimiento: Garantizar que todos los procesos de adquisición e inversión social cumplan estrictamente con la normativa legal vigente y los estándares corporativos de sostenibilidad. Sueldo: S/.8,000\.00 \- S/.10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial