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Resumen: Buscamos un Técnico polivalente de red principal para prestar servicios de gas seguros, fiables y asequibles, trabajando en las conexiones, reparaciones y sustituciones de proyectos destinados a edificios de múltiples viviendas. Principales ventajas: 1. Contribuir a un servicio de gas centrado en el cliente y fiable 2. Realizar la instalación y el mantenimiento de tuberías y equipos 3. Oportunidad de formación y desarrollo **Accesibilidad**Sabemos que leer los anuncios de empleo puede resultar abrumador en ocasiones, por lo que, para facilitar su lectura, hemos incorporado una herramienta digital de accesibilidad en la parte superior de la página, desde donde podrá acceder a una versión en audio de este anuncio, cambiar el idioma, el tamaño y el color de la fuente, así como utilizar otras funciones que le resulten útiles. Para acceder, haga clic en «Recite me» en la parte superior de esta página. Nuestro equipo especializado de reclutamiento también está disponible para ofrecerle cualquier apoyo adicional. **¿Quiénes somos?** Somos una empresa distribuidora de gas que gestiona la infraestructura de gas en Gales y el suroeste de Inglaterra. Prestamos a nuestros clientes y comunidades servicios energéticos seguros, fiables y asequibles, al tiempo que invertimos para construir un futuro sostenible y alcanzar nuestra visión de una red de gas libre de carbono para 2050. **¿Qué buscamos?** Buscamos un Técnico polivalente de red principal que se incorpore a nuestro departamento de Edificios de múltiples viviendas para contribuir a un servicio de gas fiable, centrado en el cliente y rentable, realizando tareas programadas y no programadas en el distrito, ya sea de forma individual o como líder de equipo. El titular del puesto contribuirá a la conexión, reparación y sustitución de proyectos destinados a edificios de múltiples viviendas (MOBs). El titular del puesto llevará a cabo reparaciones en las redes principales y las derivaciones de gas, atenderá emergencias y ejecutará todos los trabajos de conexión de nuevos clientes. Asimismo, deberá colaborar en la ejecución de nuestros programas de inversión para garantizar que podamos satisfacer toda la demanda futura de gas. El titular del puesto recibirá una formación adecuada para desempeñar las funciones asignadas y recibirá instrucciones de un gestor de primera línea o de un cargo equivalente. Es probable que el titular del puesto tenga experiencia consolidada en algún aspecto específico de la labor, pero, con la formación adecuada, también podrá realizar tareas en una gama más amplia de actividades. **Confiamos en usted para:** Planificar y organizar los recursos y adoptar los acuerdos pertinentes para garantizar que el trabajo se lleve a cabo con eficiencia. Instalar, conectar, desconectar, poner en servicio, retirar del servicio y mantener tuberías, instalaciones y equipos asociados; esto puede incluir trabajos no programados y/o conocimientos especializados adecuados. Instalación de tuberías de polietileno (PE) y acero inoxidable (Mapress) en edificios de baja y alta altura. Realizar trabajos de instalación y mantenimiento en instalaciones de reducción de presión, depósitos, estaciones compresoras, calentadores, tuberías, válvulas, filtros, contadores y equipos asociados; esto puede incluir trabajos no programados y/o conocimientos especializados adecuados. **Requisitos:** Poseer un permiso de conducir completo del Reino Unido. Contar con experiencia previa y conocimientos sobre la instalación de sistemas de columna ascendente y laterales en edificios de múltiples viviendas. Tener experiencia en trabajos en altura y en el uso de equipos para completar dichas tareas, tales como andamios de torre y plataformas elevadoras móviles (MEWPs). Estar cualificado hasta el nivel NCO 2 en Instalación de productos o activos de ingeniería del gas hasta 180 mm (o titulación equivalente). Tener energía suficiente para trabajar en todas las condiciones climáticas. Ser capaz de trabajar bien en equipo. ¡También nos encantaría conocer cualquier otra habilidad o experiencia que considere que podría aportar al puesto! Al ser una organización crítica para la seguridad, todas las ofertas de empleo están sujetas a pruebas prelaborales de drogas y alcohol. **¿Qué ofrecemos?** Salario inicial de 45 128 £ Un marco estructurado de remuneración y competencias que recompensa las habilidades y la competencia, y favorece el desarrollo y la progresión profesional Ingresos adicionales mediante la participación en la guardia de turno, horas extraordinarias y otros trabajos complementarios disponibles 25 días de vacaciones anuales más festivos, que pueden adaptarse a celebraciones acordes con sus creencias Plan de ahorro para la jubilación (plan de pensiones) con Aviva: contribución del empleado del 5 %, con WWU duplicando dicha contribución hasta el 10 %, lo que supone un total del 15 % Seguro de vida de 14 veces el salario, vinculado a la afiliación al Plan de ahorro para la jubilación Opciones del plan flexible de beneficios «Choices», que incluyen membresías corporativas en gimnasios, seguro dental y planes de reembolso sanitario Acceso a nuestro Programa de Bienestar Financiero, que le permite gestionar sus beneficios de forma flexible según sus necesidades financieras Remuneración mejorada durante las licencias parentales Descuentos minoristas y programa de devolución de efectivo Descuento para familiares y amigos en los servicios móviles y de banda ancha de Three Reconocimiento entre compañeros, incluidos los Premios Anuales «Celebrating Excellence» Empresa acreditada como empleador del Salario Vital Empresa galardonada por su «Contribución sobresaliente a la salud y el bienestar en el lugar de trabajo» y líder en la industria en materia de igualdad, diversidad e inclusión Revisión salarial anual Oportunidad de obtener una bonificación mensual mediante nuestro plan de incentivos Pago por enfermedad de la empresa Equipo interno de salud laboral Programa de asistencia al empleado Formación integral Vehículo de empresa (incluido seguro del vehículo y tarjeta de combustible), herramientas, equipo de protección personal (EPP) y uniforme **Nuestra forma de trabajar** Nuestra ambición, nuestras prioridades y nuestros valores orientan todo lo que hacemos como empresa: desde la planificación estratégica hasta la gestión del desempeño de nuestros colegas. Nuestros valores sustentan todas nuestras acciones y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral que respalde y fomente la diversidad, la inclusión y la equidad, donde todos nuestros colegas se sientan valorados y apoyados para contribuir plenamente con su potencial. Nos centramos en crear una cultura en la que no importe el género, la raza, la orientación sexual ni la discapacidad; lo importante son las habilidades de nuestros colegas, la forma en que realizamos nuestro trabajo y cómo encarnamos nuestros valores. **¿Le interesa?** Si considera que podría ser una buena incorporación al equipo, ¡nos encantaría saber de usted! Si prefiere cumplimentar su solicitud en un formato alternativo, como Microsoft Word, o desea hablar con más detalle sobre el puesto, póngase en contacto con nosotros en recruitment@wwutilities.co.uk o al 07971 038 982. También puede consultarnos sobre prácticas de trabajo flexible que puedan estar disponibles o informarnos si tiene requisitos especiales durante el proceso de solicitud.
