COORDINADOR DE PROYECTOS JUNIOR

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador(a) de Proyectos Junior para gestionar contratos y proyectos, coordinar personal y equipos, y apoyar operaciones en rubros minero e industrial. Puntos Destacados: 1. Experiencia en gestión de contratos y/o proyectos. 2. Coordinación de personal y logística para proyectos. 3. Apoyo en el cumplimiento de cronogramas y requerimientos. Somos una empresa conformada por profesionales y técnicos especializados en el rubro de **grúas telescópicas y transporte de carga pesada**, con más de 15 años de experiencia en izajes y transportes a nivel nacional. Brindamos servicios integrales para los sectores **Minero, Hidrocarburo, Industrial y Construcción**, priorizando la seguridad, eficiencia y cumplimiento de estándares de calidad. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a): **COORDINADOR(A) DE PROYECTOS JUNIOR** **Nivel de estudios** * Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. **Requisitos** * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. * Experiencia en gestión de contratos y/o proyectos. * Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, estadísticas e indicadores). * Manejo de Microsoft Office (Word, PowerPoint, correo electrónico). * Conocimientos básicos en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. * Conocimientos básicos en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001\). * Licencia de conducir A1 o superior (deseable). **Funciones principales** * Elaborar y reportar la programación semanal de subida y bajada de personal. * Gestionar viáticos del personal para traslados a proyecto. * Coordinar abastecimiento y control de combustible de unidades. * Supervisar vigencia de licencias internas y documentación de equipos. * Coordinar con RRHH la habilitación y estatus del personal. * Controlar asistencia diaria, relevos y documentación laboral vigente. * Gestionar el ingreso y salida de personal y equipos al proyecto. * Atender requerimientos de personal aprobados por la gerencia. * Apoyar en el cumplimiento del cronograma de relevos. * Cumplir otras funciones asignadas por el jefe inmediato. **Tipo de puesto** Tiempo completo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial