Coordinador de ventas - Cusco

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Ventas para liderar el equipo comercial, implementar estrategias y asegurar el cumplimiento de metas en el Centro de Idiomas, enfocado en crecimiento sostenido y resultados. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo comercial y ejecutar estrategias de ventas 2. Gestión estratégica y detallada orientada a resultados 3. Desarrollo personal en un ambiente dinámico Te invitamos a ser parte de Continental International Education (CIE), una organización con propósito y visión global, comprometida con transformar vidas a través de la educación, la innovación y el impacto positivo. Únete a nosotros y lideremos juntos el cambio hacia un mejor futuro. · MISIÓN: Coordinar y ejecutar las estrategias comerciales del Centro de Idiomas, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas asignadas a su sede o cartera. El Coordinador de Ventas es responsable de gestionar al equipo comercial operativo, realizar seguimiento directo a prospectos, asegurar una atención eficiente a los clientes, coordinar acciones con áreas internas y contribuir al crecimiento sostenido del Centro de Idiomas mediante una gestión estratégica, detallada y orientada a resultados. FUNCIONES: Implementa las estrategias comerciales definidas por la Jefatura de Ventas. Realiza prospección activa y visitas a instituciones y empresas. Supervisa al equipo de asesores asignado, organiza horarios, rutas y seguimiento. Entrena y motiva al equipo de ventas en técnicas de cierre, manejo de objeciones y seguimiento de clientes. Analiza los resultados de ventas y ajusta las estrategias basadas en KPIs. Realiza informes semanales sobre los avances del equipo de ventas y resultados comerciales. Coordinar y organizar reuniones oportunamente con las oficinas tanto de UC como CIC REQUISITOS: Bachiller o título universitario en Administración, Marketing, Comunicaciones, Negocios o afines. Cursos en gestión comercial, ventas, CRM, servicio al cliente. 2 a 3 años en ventas o captación de clientes, idealmente en servicios o educación. Experiencia liderando equipos operativos o comerciales. Manejo de cartera B2B y prospección externa. BENEFICIOS: Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprendedora. Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning. Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud. Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación. Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales