Resumen del Puesto: Apoyar en la gestión integral de recursos humanos, incluyendo la elaboración de planillas, cálculo de nóminas y administración de contratos y procesos ante entidades. Puntos Destacados: 1. Gestionar planillas, asistencia y horas extras 2. Apoyar en cálculo y validación de nóminas 3. Gestionar contratos, renovaciones y procesos de cese * Consolidar y registrar asistencia, horas extras, tardanzas, descuentos, vacaciones e incidencias para la elaboración de planillas. * Apoyar en el cálculo y validación de nóminas del régimen general y agrario. * Brindar soporte en boletas de pago, liquidaciones, gratificaciones, CTS y vacaciones. * Gestionar contratos, renovaciones y procesos de cese. * Gestionar altas y bajas de SCTR, Vida Ley y FOLA. * Registrar y realizar seguimiento de descansos médicos y subsidios ante EsSalud. * Elaborar reportes e indicadores de asistencia, ausentismo y rotación. * Apoyar en requerimientos y documentación para SUNAT, SUNAFIL y MINTRA. * Registrar nuevos colaboradores en Buk y mantener actualizada la información de asistencia. * Elaborar el reporte mensual de asistencia y documentación del área. Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,600\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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