Asistente de Gestión Humana

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Bachiller o egresado en Psicología con experiencia en gestión humana para liderar procesos de reclutamiento y administración de personal. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de reclutamiento masivo y perfiles específicos. 2. Administrar el ingreso de personal, contratos y documentación. 3. Apoyar en iniciativas de clima y cultura organizacional. 1\. Reclutamiento y Selección * Gestionar **procesos de reclutamiento masivo** para posiciones operativas. * Realizar **filtros curriculares y entrevistas iniciales**. * Coordinar **dinámicas grupales, entrevistas y evaluaciones**. * Reclutar **perfiles específicos** como líderes de equipo y posiciones administrativas. * Realizar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. * Coordinar con líderes o jefaturas la cobertura de vacantes. 2\. Procesos de Administración de Personal * Gestionar el **proceso de ingreso de nuevos colaboradores**. * Elaborar y dar seguimiento a **contratos laborales**. * Gestionar **pagos por recibo por honorarios (RXH)**. * Coordinar **apertura de cuentas bancarias** para colaboradores. * Mantener actualizada la **documentación del personal**. 3\. Control y Seguimiento * Registrar y monitorear **asistencia y puntualidad del personal**. * Gestionar **reportes de asistencia**. * Apoyar en la gestión de **amonestaciones y medidas disciplinarias** según políticas de la empresa. 4\. Clima, Cultura y Actividades Internas * Apoyar en la organización de **eventos internos y actividades corporativas**. * Gestionar **material de merchandising para campañas o eventos internos**. * Brindar soporte en iniciativas de **clima organizacional y cultura corporativa**. Perfil del CandidatoFormación * Bachiller o egresado en **Psicología** Experiencia * Experiencia mínima de **1 año en Gestión Humana o Recursos Humanos**. * Experiencia en **procesos de reclutamiento y selección masivos**. * Experiencia en **gestión administrativa de personal** (contratos, asistencia, documentación). Conocimientos * Manejo de **procesos de reclutamiento y selección**. * Conocimiento básico en **administración de personal**. * Manejo de **Excel o herramientas de seguimiento de candidatos**. * Manejo de **plataformas de reclutamiento y gestión de candidatos**. Beneficios: * Planilla Completa * EPS cubierto al 50% * Medio día libre por cumpleaños Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,700\.00 al mes Lugar de trabajo: Híbrido en San Isidro, Lima