Resumen del Puesto: Administrar planillas de manera correcta y eficiente, supervisando el personal y gestionando todos los movimientos de nóminas y reportes para Recursos Humanos. Puntos Destacados: 1. Administración y supervisión integral de planillas y nóminas. 2. Gestión de reportes estadísticos y procesos contables de remuneraciones. 3. Colaboración con gerencia de RRHH para el desarrollo de la empresa. **Descripción Oferta** ---------------------- Velar y administrar las planillas de manera correcta y eficiente a fin de cumplir con la programación de la empresa. En Entel Connect Center estamos interesados en tu talento! Desempeñarás las siguientes funciones: 1\. Revisar y Administrar el sistema de nóminas de Recursos humanos y todos los movimientos del personal. 2\. Supervisar el desempeño del personal a su cargo, velando que cumplan con las funciones asignadas. 3\. Resolución, negociación de remuneraciones 4\. Recepcionar la información del control de la asistencia y variables de personal, para el proceso de la planilla. 5\. Entregar los reportes estadísticos a la Gerencia de Recursos Humanos, por temas de rotación de personal, número de trabajadores, costos de nómina, etc. 6\. Responsable de la carga del pago de la planilla. 7\. Recepcionar y dar revisión a la información del control de la asistencia y variables de personal, para el proceso de la planilla. 8\. Elaborar y administrar las planillas del personal, así como su posterior pago de acuerdo a las fechas programadas por la empresa. 9\. Informar a los coordinadores, supervisores encargados y jefes de área; la fecha de cierre para la entrega de información correspondiente a la planilla. (horas extras, bonos, variables, etc.) 10\. Proporcionar reporte a su jefatura de las remuneraciones, para la ejecución del proceso contable que mes a mes se ejecutan por parte de la empresa. 11\. Reportar a su jefatura, la nómina del personal antes de su pago, para su aprobaciónvy posterior pago. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Lic./Tit. en Cs. Admin., Rel. Ind., Ing. Ind. u oficios afines. * Estudias anexos: Planillas, pagos de impuestos, o temas relacionados a las funciones del cargo. * Ofimatica: Nivel Intermedio / avanzado **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos Entel Empresas de Contact Center. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.
María García
Indeed · HR
María García
Indeed · HR
