




Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar talento humano, desde reclutamiento y selección hasta la administración de nómina y el fomento de un clima organizacional positivo. Puntos Destacados: 1. Gestiona estrategias de reclutamiento y selección. 2. Administra nómina, beneficios y cumplimiento legal laboral. 3. Fomenta un clima organizacional positivo. Requisitos * Título profesional en Psicología, Administración, Contabilidad o carreras afines. * Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. * Conocimiento actualizado en legislación laboral, Planillas, R\&S. * Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. * Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH. Funciones principales * Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección. * Supervisar procesos de contratación, inducción y capacitación. * Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. * Administrar nómina, beneficios y cumplimiento legal laboral. * Fomentar un clima organizacional positivo. * Asesorar a la gerencia en temas de gestión del talento. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial


