**1\. Coordinación Administrativa** * **Reclutamiento y selección:** Coordinación de entrevistas y evaluaciones. * **Capacitación:** Diseño e implementación de programas de formación. * **Gestión de nómina:** Supervisión de remuneraciones, beneficios y compensaciones. * **Clima laboral:** Promoción de un entorno positivo y gestión de conflictos. * **Comunicación interna:** Desarrollo de estrategias informativas y reportes. * **Eventos internos:** Organización de reuniones y actividades de integración. **2\. Soporte Ejecutivo** * **Agenda del gerente general:** Organización de reuniones, actividades y viajes. * **Informes y presentaciones:** Elaboración de documentos para dirección. * **Correspondencia:** Gestión y filtrado de comunicaciones del gerente. **3\. Coordinación de Proyectos** * **Planificación:** Diseño y estructuración de proyectos alineados a objetivos. * **Ejecución y seguimiento:** Supervisión de plazos, recursos y presupuestos. * **Evaluación:** Análisis de resultados y lecciones aprendidas. **4\. Soporte Comercial** * **Atención al cliente:** Resolución de consultas y soporte post\-venta. * **Propuestas comerciales:** Elaboración y presentación de ofertas. * **Análisis de mercado:** Estudios de tendencias y oportunidades. * **Estrategias comerciales:** Apoyo en el desarrollo de planes comerciales. **5\. Cumplimiento Normativo** * **Supervisión:** Verificación del cumplimiento de normativas legales e internas. * **Actualización:** Monitoreo constante de cambios regulatorios. **6\. Relaciones Públicas** * **Networking:** Construcción de alianzas con empresas y organismos. * **Representación:** Participación en eventos, ferias y conferencias sectoriales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,700\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial