Asistente de Selección Masiva y Desarollo

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Selección Masiva y Desarrollo para gestionar procesos de selección de grandes volúmenes, adaptarse a cambios, y contribuir a estrategias de selección y desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestiona selección masiva y desarrollo de talento 2. Adaptabilidad y alta eficiencia en procesos de RRHH 3. Contribuye a estrategias de selección y capacitación Empresa del Sector Avícola se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Selección Masiva y Desarrollo para incorporarse de manera inmediata a su equipo. Su principal responsabilidad será: - Gestionar y coordinar procesos de selección para grandes volúmenes de candidatos. - Adaptarse rápidamente a los cambios y a las nuevas demandas del equipo, asegurando una alta eficiencia en la selección y desarrollo de talento. - Aplicar evaluación y selección de candidatos para diversas posiciones, utilizando metodologías ágiles y eficaces. - Contribuir al desarrollo de estrategias de selección que se ajusten a las necesidades actuales y futuras de la empresa. - Gestionar los programas de capacitación y entrenamiento de la organización. - Actualizar los perfiles de puestos de acuerdo a las necesidades de la empresa, así como los cambios estructurales de los organigramas. - Brindar apoyo en los programas de Clima y Cultura. Requisitos claves - Bachiller de la carrera de Psicología - Dominio de excel nivel intermedio - Denotar actitud proactiva y capacidad demostrada para adaptarse a entornos cambiantes. - Contar con habilidades de comunicación sólida y una orientación al detalle para garantizar la precisión en todo el proceso de selección. - Experiencia previa en reclutamiento masivo de 1 año como mínimo. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Si tienes un perfil dinámico y te entusiasma el desafío de la selección masiva y desarrollo de personal, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo de reclutamiento. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: entre 26 y 38 años Conocimientos: Gestión del cambio Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento