responsable de recursos humanos - con experiencia

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un profesional para dirigir el área de Recursos Humanos, supervisar personal, y gestionar procesos de selección y administración de planillas. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar el área de Recursos Humanos. 2. Gestionar procesos clave de selección y administración de personal. 3. Pertenecer a una empresa líder en el sector. SUELDO: S/. 1,800.00 TIPO DE JORNADA - Tiempo completo HORARIO: Lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. (incluye 1 hora de almuerzo) Sábados de 09:00 a.m. a 02:30 p.m. REQUISITOS: Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad o carreras afines (Administración u otras). Conocimientos en planillas, beneficios sociales y legislación laboral vigente. Experiencia en el manejo de planillas o funciones similares (deseable). Manejo de software de planillas / sistemas contables. Dominio de Excel a nivel intermedio. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Persona organizada, meticulosa y responsable, con atención a los detalles y cumplimiento de plazos. Alto compromiso con la confidencialidad de la información. No contar con antecedentes penales, policiales ni judiciales. Residir en Trujillo. Disponibilidad inmediata. FUNCIONES: Dirigir el área de Recursos Humanos y supervisar al personal de apoyo (asistente). Liderar los procesos de selección y reclutamiento de personal: nuevos ingresos, ceses y elaboración de memorándums. Manejo integral del módulo de planillas del sistema. Gestión de altas y bajas del personal ante las entidades correspondientes (SUNAT, AFP, ESSALUD, Seguro Vida Ley). Cálculo de beneficios sociales, liquidaciones y cartas de liberación por cese. Coordinación con el estudio jurídico laboral de la empresa. Otras funciones relacionadas al puesto, determinadas por la jefatura inmediata. BENEFICIOS: Ingreso a planilla. Pertenecer a una empresa líder en el sector. Beneficios sociales según el Régimen Laboral MYPE, conforme a la normativa vigente. Seguro de Vida Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Legislación laboral, Microsoft excel, Planillas, Recursos humanos, Selección de personal Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human