Coordinador Tecnico Automotriz

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador Técnico de Taller con sólida experiencia en diagnóstico y gestión operativa para garantizar la eficiencia y calidad en reparaciones de vehículos pesados. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de desarrollo y capacitación técnica continua 2. Participación activa en mejora de procesos y gestión de taller 3. Buen clima laboral y trabajo en equipo **Coordinador Técnico de Taller – Vehículos Pesados** Buscamos un profesional con sólida experiencia en diagnóstico y gestión operativa de taller, orientado a resultados, calidad y mejora continua. **Propósito del puesto:** Garantizar la eficiencia operativa del taller mediante la coordinación técnica de diagnósticos y reparaciones, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y soporte técnico al equipo. **Principales responsabilidades:** · Ejecutar y validar diagnósticos avanzados (motor, eléctrico, neumático, hidráulico y transmisión) · Planificar y asignar trabajos según prioridad y complejidad · Supervisar la calidad técnica de las reparaciones antes de la entrega · Asegurar el cumplimiento de tiempos comprometidos · Analizar fallas recurrentes y proponer mejoras en procesos · Brindar soporte técnico y acompañamiento al equipo · Coordinar con el área de servicio y repuestos para la correcta ejecución de los trabajos **Requisitos** · Técnico titulado en Mecánica Automotriz o afines · Experiencia de 5 a 8 años en diagnóstico de vehículos pesados · Experiencia liderando o guiando equipos técnicos · Conocimiento en diagnóstico electrónico y uso de escáner multimarca · Lectura de planos eléctricos y manejo de herramientas especializadas · Licencia de conducir A2B o A3C (deseable) · Disponibilidad para viajar **Competencias clave** · Pensamiento analítico y diagnóstico estructurado · Orientación a la calidad y solución de problemas · Liderazgo técnico y desarrollo de equipos · Comunicación clara y trabajo colaborativo · Capacidad de organización y manejo de presión **Indicadores de desempeño** · Efectividad en diagnósticos en primera intervención · Cumplimiento de tiempos de entrega · Reducción de retrabajos · Nivel de soporte técnico al equipo · Satisfacción del cliente **Lo que ofrecemos** · Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento · Remuneración acorde al mercado y experiencia · Oportunidades de desarrollo y capacitación técnica continua · Participación activa en la mejora de procesos y gestión del taller · Buen clima laboral y trabajo en equipo · Herramientas y recursos necesarios para una gestión eficiente Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial