ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Analista de Recursos Humanos con experiencia en el sector minero para ejecutar procesos de planillas y compensaciones, analizar remuneraciones y administrar contratos laborales. Puntos Destacados: 1. Experiencia en el sector minero 2. Conocimiento de leyes y beneficios laborales de régimen de mina 3. Gestión de procesos de planillas y compensaciones Empresa de servicios a la minería, se encuentra en la búsqueda de profesional para cubrir la posición de **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** para nuestras oficinas en Lima – La Victoria. **Requisitos:** * Titulado de las carreras de Recursos humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Contabilidad y /o carreras afines. * Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector minero. * Conocimiento de Leyes y beneficios laborales de régimen de Mina. * Conocimiento de SCTR, Vida Ley, elaboración de planillas mayor de 400 trabajadores. * Dominio de Office y Power Bi intermedio (indispensable) **Principales funciones:** * Ejecutar los procesos de planillas y compensaciones, semanal y mensual. * Analizar remuneraciones y beneficios sociales de personal. * Administrar contratos laborales, récord vacacional y cumplimiento de obligaciones laborales. * Capacitar al personal en el registro de tareos y control de información en el ERP de Planillas. * Realizar declaraciones y pagos a entidades de AFP, PDT PLAME, Conafovicer, Sencico, entre otras relacionadas al puesto. *“Estamos comprometidos en la igualdad de oportunidades y no discriminación por raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, maternidad u otra condición personal”* Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tiene en puestos afines? * ¿En qué sectores tienes experiencia ejecutando procesos de planilla? * ¿Cuál es su disponibilidad para iniciar labores? * Indicar pretensiones salariales Lugar de trabajo: Empleo presencial