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Auxiliar de flota (transporte) - Turno nocturno (03 días a la semana)
S/700/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Milton Jimenez Mz C2, Lt 41- Lomas Puente Piedra, Puente Piedra 15117, Peru
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Descripción

**Somos una Empresa con prestigio a nivel nacional en el transporte** de mercancías por vía terrestre. Nos encontramos en la búsqueda de un **AUXILIAR LOGISTICO** **REQUISITOS:** \-Técnico en computación, informática o carreras afines. \-Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares y manejo de plataformas GPS. Manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio, Excel intermedio, Power Pivot \- Manejo de KPIS de transporte (deseable) . Conocimiento Geografía del Perú. ***FUNCIONES:*** Realizar seguimiento a las unidades vehiculares mediante el sistema GPS, paradas, peajes, peso de balanza de la unidad en ruta. Manteniendo constante comunicación con los conductores desde el punto de origen hasta el punto de destino. Informar al jefe de flota vehicular sobre los accidentes, incidentes, novedades que se puedan presentar con todas las unidades en ruta y coordinar con el, el autorizamiento del movimiento de unidades dentro o fuera. Elaborar la hoja de ubicación de unidades y tabla de llegada de unidades. Elaborar tabla de rendimiento de combustible por unidades. Generar el reporte de las unidades check list y control de los mantenimientos y condiciones óptimas de cada uno de ellas. Tener el control de alertas de GPS de seguimiento de rutas. Revisar mensualmente la base de combustibles para identificar unidades que tengan exceso de combustible y poder elaborar cuadro de descuento de combustible. **Horarios:** **Opción 01 :** Lunes \- Miércoles y Viernes **Opción 02:** Martes \- Jueves y Sábado ***(01 hora de refrigerio)*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Prácticas Duración del contrato: 24 meses Sueldo: Hasta S/.700\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * tienes disponibilidad de poder laborar en el turno tarde. * tienes conocimiento de ruta y control de GPS Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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