**Propósito del puesto** Garantizar el correcto funcionamiento, actualización y mejora continua del sitio web institucional de la Corporación Benjamin Franklin, asegurando una navegación óptima, segura y con una experiencia de usuario atractiva. Asimismo, integrar soluciones digitales como pasarelas de pago y elementos gráficos que fortalezcan la imagen corporativa y la interacción con los usuarios. **Funciones principales** **Mantenimiento del sitio web** * Actualizar contenidos informativos, imágenes y secciones del sitio web de manera periódica. * Verificar la disponibilidad, velocidad y seguridad del sitio. * Implementar mejoras técnicas que optimicen el rendimiento y la usabilidad **Integración tecnológica** * Configurar y mantener **pasarelas de pago seguras** (ej. Niubiz, Culqi, entre otros). * Integrar formularios de contacto, sistemas de inscripción y herramientas de analítica web. * Supervisar la compatibilidad del sitio con diferentes dispositivos y navegadores. **Diseño y experiencia de usuario (UX/UI)** * Diseñar o adaptar elementos gráficos y visuales coherentes con la identidad de la corporación. * Mejorar la **arquitectura de información** y el flujo de navegación del usuario. * Asegurar que el sitio sea intuitivo, atractivo y accesible. **Colaboración y soporte** * Coordinar con el área de comunicación y marketing para mantener la coherencia visual y de mensaje. * Brindar soporte técnico básico sobre el uso del sitio a las áreas internas. * Proponer mejoras estratégicas en diseño, contenido y tecnología. **Requisitos** * **Formación:** Técnico o profesional en Sistemas, Diseño Web, Comunicación Digital o carreras afines. * **Experiencia:** Mínimo 1 año en mantenimiento de sitios web y/o diseño UX/UI. * **Conocimientos técnicos:** * CMS (WordPress, Joomla o similares). * Lenguajes básicos (HTML, CSS, JavaScript). * Integración de pasarelas de pago. * Diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Figma o Canva). * Principios de UX/UI y responsive design. **Competencias** * Pensamiento analítico y atención al detalle. * Capacidad de aprendizaje y actualización constante. * Creatividad y orientación al usuario. * Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. * Responsabilidad y proactividad. **Recomendaciones adicionales** Para asegurar una gestión efectiva del mantenimiento web y la mejora continua de la experiencia digital, se recomienda: * Implementar un **plan mensual de actualizaciones y auditoría del sitio.** * Establecer un **panel de control de métricas web** (Google Analytics, Search Console). * Definir un **manual de identidad digital** que guíe las futuras mejoras visuales. * Evaluar la incorporación de **automatizaciones** o integraciones con CRM o plataformas educativas si la corporación ofrece cursos o programas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,000\.00 \- S/.1,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial