En Gambell Group, estamos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de: Analista de Compensaciones y Beneficios Funciones: * Realizar procesos de alta y baja del personal, en el Grupo y Consorcios. * Calcular y analizar nóminas regulares y especiales, del Grupo y consorcios, organizando y registrando oportunamente las incidencias. * Controlar los reportes de saldos vacacionales del Grupo y Consorcios, realizando seguimiento al cumplimiento del cronograma. * Renovar contratos del grupo y Consorcio oportunamente, en coordinación con el cliente interno. * Reportar, controlar y archivar mensualmente información contable: planillas, afp, pdt, lbs, asientos contables (remuneración, liquidaciones, vacaciones). * Administrar los portales SUNAFIL en Grupo y Consorcios. * Alimentar los Kpis de gestión según las funciones que realiza, conforme a los procedimientos establecidos. Requisitos: * Bachiller o titulado de Contabilidad o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años como analista de nóminas, analista de planillas o relacionadas al área, en empresas de outsourcing o holding. * Conocimiento en legislación laboral. * Conocimiento en Starsoft * Excel nivel avanzado. Condiciones: * Remuneración acorde al mercado \+ planilla mype. * Modalidad de trabajo Híbrido, de lunes a viernas de 8:00 am a 6:00 pm. * EPS al 100% a partir del 3° mes. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,200\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu grado académico? * ¿Tienes conocimientos sobre Legislación Laboral? * ¿Cuál es tu nivel de Excel? * ¿Ha trabajado anteriormente con Starsoft? * ¿Ha trabajado anteriormente en empresas de Outsourcing o Holding? Lugar de trabajo: Empleo presencial