Dirección General

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Director(a) General para liderar la gestión integral de tres sedes educativas, consolidando una cultura de trabajo articulada y promoviendo decisiones estratégicas para la excelencia académica. Puntos Destacados: 1. Liderazgo directivo de tres sedes educativas 2. Promover decisiones estratégicas para el desempeño integral 3. Fortalecer la excelencia académica y la mejora continua Institución educativa prestigiosa invita a profesionales con sólida experiencia directiva a participar en el proceso de selección para el cargo de **Director(a) General**. La posición tendrá como propósito conducir la gestión integral de las tres sedes, consolidar una cultura de trabajo articulada y promover decisiones estratégicas que fortalezcan el desempeño académico, administrativo y operativo, garantizando una experiencia educativa de calidad para estudiantes y familias. **REQUISITOS:** **Formación académica** \* Licenciado(a) en Educación, Sociales, Administración, Psicología e Ingeniería. \* Estudios de posgrado (Maestría en Educación, Gestión Educativa, Dirección de Instituciones Educativas, Gestión Escolar o Administración de la Educación). **Experiencia** \* Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o de gestión académica en instituciones educativas privadas. \* Experiencia liderando equipos docentes y directivos. \* Experiencia en planificación académica, seguimiento de indicadores, mejora de resultados educativos y gestión institucional. \* Gestión pedagógica y curricular. \* Currículo Nacional y normativa educativa vigente. \* Evaluación del desempeño docente. \* Gestión por indicadores (KPIs). \* Planeamiento estratégico y gestión institucional. \* Convivencia escolar y atención a padres de familia. \* Vivir en Puente Piedra o zonal aldañas. **FUNCIONES:** \* Liderar la gestión académica de las tres sedes educativas, promoviendo la excelencia y la mejora continua. \* Planificar, supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos académicos institucionales. \* Realizar seguimiento permanente a los resultados académicos por sede, nivel, grado, docente y estudiante, definiendo planes de mejora. \* Supervisar el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Anual de Trabajo (PAT), la planificación curricular, el calendario escolar y demás instrumentos de gestión. \* Liderar el acompañamiento pedagógico de los seis directores mediante reuniones periódicas, evaluando indicadores, resultados y planes de acción. \* Supervisar y fortalecer el desempeño docente, promoviendo programas de capacitación, innovación pedagógica y mejora continua. \* Planificar, supervisar y controlar la convivencia escolar, el clima institucional y la atención de los casos académicos relevantes. \* Supervisar el cumplimiento de la normativa educativa vigente y presentar informes académicos e indicadores (KPIs) para la toma de decisiones. **COMPETENCIAS:** \* Liderazgo pedagógico. \* Pensamiento estratégico. \* Planificación y organización. \* Desarrollo y liderazgo de equipos. \* Comunicación efectiva. \* Toma de decisiones basada en indicadores. \* Resolución de conflictos. \* Orientación a resultados. \* Alto compromiso ético e institucional Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.5,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios? Indique cómo organizaba, supervisaba y evaluaba su desempeño. * ¿Cómo aseguraría que las tres sedes trabajen bajo los mismos estándares sin dejar de atender sus necesidades particulares? ¿Cuantos colaborados ha tenido a cargo? * Contamos con 3 instituciones ubicadas en lurín, ventanilla y puente piedra. ¿Cuenta con disponibilidad para trasladarse entre las sedes? * ¿Cuál es su expectativa salarial? Lugar de trabajo: Empleo presencial