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Descripción

**Descripción empresa:** Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. **Misión del cargo:** Socio estratégico que asesora líderes en gestión de personas, impulsa equipos y acompaña proyectos de cambio para lograr objetivos. **Funciones del cargo:** * Revisar y alinear las estructuras de las áreas a su cargo para atraer, mover y retener al mejor talento soportado en los procesos especialistas de RRHH. * Dar retroalimentación rápida y eficaz a los diferentes actores del negocio y especialistas de RRHH. * Dar seguimiento a la respuesta de las necesidades del cliente. * Asesorar y acompañar en la actualización de los planes de sucesión para el top talent y puestos críticos. * Hacer seguimiento a la política de productividad de los puestos masivos, en coordinación con otras áreas y gerencias. * Asegurar el cumplimiento de los programas de Gestión del Talento, Compensaciones, Clima y Cultura. * Asegurar que se implemente el nuevo Modelo de Trabajo ágil dentro de la organización. * Ayudar en la administración de RRHH, buscando enfocar a los especialistas en la eficiencia de los procesos, apoyo en tecnología, descentralización y externalización. * Liderar procesos de mejora continua y co creación para mejorar las prácticas de RRHH. **Requisitos:** Formación universitaria completa. 3 años de experiencia en Recursos Humanos. 1 año de experiencia en el rol de Business Partner. **Condiciones oferta:**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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