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Gestor/a de construcción (m/f/d)
Salario negociable
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Tiempo completo
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
WFRP+W4 Huayllapampa, Peru
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Descripción

Área de gestión de construcción en Fráncfort del Meno – jornada completa Para nuestro equipo de proyectos buscamos, a partir de ahora, un/a gestor/a de construcción (m/f/d) para la gestión de nuestros exigentes proyectos en Fráncfort del Meno. Sus funciones: * Gestión, asesoramiento y representación de nuestros clientes * Asunción de la responsabilidad del proyecto constructivo en cuanto a calidad, plazos y rentabilidad, con competencia y entusiasmo * Planificación de obra y de proyectos en todas las fases relevantes de planificación y ejecución * Garantía de un control integral de la construcción * Dirección de proyectos según AHO * Control de obra y de calidad * Gestión de costes y plazos Qué esperamos de usted: * Estudios universitarios finalizados con éxito en construcción o arquitectura * Al menos 3 años de experiencia profesional en dirección de obras o gestión de construcción * Capacidad de imponerse y sensibilidad en las relaciones con el cliente * Actitud comprometida, abierta y auténtica * Excelentes habilidades organizativas, capacidad de trabajo en equipo y marcada orientación al cliente * Elevada iniciativa personal y capacidad de trabajar de forma independiente y estructurada * Manejo seguro de todas las aplicaciones de MS Office, incluido MS Project Qué le ofrecemos: * Empresa familiar con vías de decisión ágiles y acceso directo a la dirección general * Proyectos constructivos exigentes con elevada complejidad técnica y organizativa * Actividad con autonomía y atractivas perspectivas de desarrollo profesional * Ambiente laboral agradable y familiar dentro de un equipo internacional * Membresía Wellpass para deporte y bienestar (fitness, yoga, natación, sauna, etc.) * Ayudas para la movilidad, por ejemplo, subvención del billete nacional para transporte público (Deutschlandticket) u otras ofertas alternativas de transporte público. Opción de vehículo de empresa tras el período de prueba (según experiencia y responsabilidad) * Actividades deportivas en equipo * Equipamiento moderno y ergonómico para el puesto de trabajo * Formación continuada y certificaciones * Incorporación estructurada con una persona de contacto asignada personalmente * Eventos regulares del equipo y excursiones relacionadas con los proyectos ¿Le parece interesante? ¡Entonces nos gustaría recibir su candidatura completa, indicando sus expectativas salariales y fecha prevista de incorporación, enviada por correo electrónico a la Sra. Graf m.graf@wbre.de

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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