REQUISITOS: Lic. En Ing. Mecánica, Mecatrónica o Ingeniería Industrial o Técnico Mecánico Automotriz y/o afines Egresado. \- Experiencia mínima de 2 años Gestionando Taller de Mecánica. \- Manejo de Personal. \- Dominio de Office \- Experiencia manejando indicadores de operación y costos de almacén. \- Especialización en administración de flota vehicular. FUNCIONES: \- Garantizar una alta disponibilidad mecánica para todas las sedes, optimizando los gastos de la operación y cumpliendo con el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo necesarios. \- Llevar a cabo la planificación del mantenimiento corporativo de manera preventiva, correctiva y predictiva de las unidades de la empresa. \- Desarrollar y ejecutar las políticas de los costos de mantenimiento, reportes de gestión, procedimientos y controles de mantenimiento. \- Elaborar indicadores de gestión y reportes sobre gastos, rendiciones, disponibilidad mecánica u otro indicador que se solicite \-Planificar y organizar la gestión cotidiana del taller, con órdenes de trabajo y organizando para que el personal del taller lleve a cabo los trabajos necesarios para el mantenimiento y reparación de los camiones \-Coordinar el trabajo de los empleados sobre los camiones. * Programar diariamente las unidades a inspeccionar en base a los reportes de fallas presentado por los conductores, emitiendo las ordenes de trabajo y cumpliendo con los procesos de la empresa. \-Revisar el trabajo terminado para cumplir con la normativa de seguridad y otras normas obligatorias. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Fecha límite para postularse: 30/06/2024