¿Por qué unirte a nosotros? En Mifact, somos una startup tecnológica en plena fase de crecimiento, especializados en facturación electrónica y gestión digital. Buscamos un líder de Marketing altamente dinámico, enérgico y con mentalidad de Growth Hacking. Tu misión será fusionar la creatividad con el análisis de datos para asegurar la captación, pero, sobre todo, la máxima fidelización y retención de nuestros clientes, inyectando entusiasmo y velocidad a la operación. \*¿A quién buscamos? (Requisitos Críticos) Formación y Conocimientos Estudios: Bachiller o Egresado universitario / Técnico en Marketing, Administración, o afines. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años en posiciones similares, o 2 años como Supervisor/Coordinador, con liderazgo de personal. Especialización: Experiencia demostrable en la gestión de Marketing de Funnels (Embudo de Ventas), Lead Generation (Generación de Prospectos) y estrategias de Retención (Churn Rate Management). Herramientas: Dominio avanzado de la medición de campañas (Google Analytics, Facebook Ads Manager, TikTok Ads). Manejo avanzado de plataformas de Email Marketing. Filtros de Actitud y Ubicación Dinamismo y Liderazgo: Buscamos una persona "PILA", con una energía contagiante, proactividad y liderazgo motivador. Velocidad de Respuesta: Experiencia en entregas rápidas de reportes y ejecución de experimentos (metodologías ágiles). Innovación Constante: Historial comprobado de proponer y ejecutar ideas frescas en canales digitales (incluyendo TikTok Lives y otros). Ubicación: Residencia en distritos aledaños a Surco, valorando la cercanía para la modalidad de trabajo híbrida y la interacción con el equipo. \*Funciones Principales (Enfoque en ROI y Retención) I. Estrategia de Crecimiento y Adquisición (Growth) Realizar el diseño y ejecución del Plan de Marketing con enfoque en la generación de leads calificados (MQL/SQL) que alimenten el pipeline del Jefe de Ventas. Diseñar e implementar estrategias de Inbound y Outbound Marketing para la captación y conversión de prospectos. Elaborar y ejecutar campañas de posicionamiento y mantenimiento de marca. II. Fidelización y Retención (Objetivo Principal) Diseñar y ejecutar el plan de Fidelización y Retención, proponiendo estrategias que busquen disminuir las tasas de baja (Churn Rate) y aumentar la lealtad del cliente. Coordinar y ejecutar campañas de fidelización, Upselling y Cross\-selling con las áreas de Ventas y Soporte. Gestionar y coordinar la creación de comunicaciones internas y externas (cumpleaños, bienvenidas, comunicados de valor para el cliente). III. Gestión de Ejecución y Análisis Rápido Análisis y Reporte de ROI: Entregar reportes de Retorno de Inversión (ROI) y performance de forma semanal y a demanda, cubriendo todos los canales (landing, Facebook, YouTube, Google, TikTok). Reportes requeridos: Evolución de clientes, tasas de baja, aperturas de email masivo, alcance, engagement, etc. Ejecutar la gestión de las redes sociales y proponer mejoras constantes en la comunicación. Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y de los estándares del Sistema Integrado de Gestión. \*Competencias Esenciales (El Filtro de la Actitud) Liderazgo Dinámico y Motivador: Es la persona que contagia la alegría y el entusiasmo, capaz de inyectar energía al equipo y mover a la acción. Orientación a Resultados y Velocidad: Habilidad para priorizar, tomar decisiones basadas en datos y entregar soluciones con rapidez. Innovación y Experimentación: Mentalidad de Growth Hacking; disposición para probar, medir y fallar rápido para encontrar el éxito. Comunicación efectiva (verbal y escrita) a todo nivel. Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos. \*Beneficios Ingreso a planilla directa desde el primer día. Beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, Essalud). Compensación competitiva acorde a la experiencia y el mercado. Trabajo Híbrido (se valorará la cercanía a Surco \- Parque de la Amistad). Oportunidad de tener un impacto directo y visible en el crecimiento y la cultura de una startup tecnológica. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.4,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial