**Funciones y Responsabilidades Clave** * **Gestión de Equipo:** Supervisar, capacitar y evaluar el desempeño de mecánicos y técnicos. * **Planificación y Coordinación:** Asignar tareas, crear horarios y coordinar trabajos de mantenimiento y reparación. * **Control de Calidad:** Inspeccionar equipos y trabajos para asegurar el cumplimiento de estándares y procedimientos. * **Mantenimiento:** Dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, vehículos o sistemas mecánicos. * **Gestión de Recursos:** Controlar inventarios de herramientas y repuestos, y coordinar con logística. * **Seguridad y Normativa:** Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (HSE). * **Análisis y Solución de Problemas:** Diagnosticar fallas y resolver problemas técnicos o de gestión. **Requisitos y Cualificaciones** * **Formación:** Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras técnicas afines. * **Experiencia:** Mínimo 3\-5 años en mantenimiento mecánico, preferiblemente en el sector específico (ej. minería, automotriz). * **Conocimientos Técnicos:** Manejo de equipos específicos (rotativos, estáticos), sistemas hidráulicos/neumáticos, software (AutoCAD, MS Project). * **Habilidades Blandas:** Liderazgo, comunicación asertiva, organización, resolución de problemas, y trabajo en equipo. Tipo de puesto: Temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: S/.6,000\.00 \- S/.6,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial