AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un estudiante o bachiller para apoyar integralmente en la administración de personal y procesos de Recursos Humanos, gestionando asistencia, planillas y documentación. Puntos Destacados: 1. Apoyo integral en la administración de personal y RR. HH. 2. Gestión de procesos clave como planillas y selección de personal 3. Participación en eventos corporativos y capacitaciones **REQUISITOS:** * Estudiante de últimos ciclos, egresada o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. * Experiencia mínima de 1 año en funciones de Recursos Humanos y Administración (deseable). * Conocimiento básico de legislación laboral, administración de personal y procesos de RR. HH. * Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) * Deseable experiencia en control de asistencia, contratos, planillas y gestión documentaria. * Capacidad de organización, comunicación efectiva y manejo de múltiples tarea **FUNCIONES:** * Registro y control de asistencia del personal (tareo). * Elaboración y seguimiento de planillas, contratos y documentación laboral. * Administración y actualización de legajos del personal. * Control y seguimiento del SCTR, Seguro Vida Ley y demás seguros laborales. * Gestión de caja chica, rendiciones de cuentas y liquidaciones. * Gestión de los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. * Organización y apoyo en eventos corporativos, capacitaciones e integraciones. * Elaboración de reportes e indicadores del área de Recursos Humanos y Administración. * Otras funciones asignadas por su jefe inmediato o Gerencia. **COMPETENCIAS:** * Organización y planificación. * Responsabilidad y compromiso. * Proactividad e iniciativa. * Comunicación efectiva. * Trabajo en equipo. * Confidencialidad y ética profesional. * Capacidad de análisis y resolución de problemas. Pregunta(s) de postulación: * ¿Resides cerca de Ate o distritos aledaños? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el puesto? * ¿Cuál es tu expectativa salarial? Lugar de trabajo: Empleo presencial