Descripción
Resumen del Puesto:
Liderar el desarrollo de equipo y portafolio de proyectos, gestionando asignación, mejorando habilidades y asegurando el cumplimiento de objetivos.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo de equipo y proyectos
2. Desarrollo de habilidades y fortalezas
3. Gestión de riesgos y mejora de procesos
**Descripción Oferta**
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Liderar el desarrollo del equipo asignado, así como el portafolio de proyectos correspondientes asegurando el liderazgo en la gestión
* Gestionar la asignación de proyectos e iniciativas sobre el equipo que lidera asegurando la priorización acordada con los líderes de la parte usuaria sobre el portafolio correspondiente.
* Desarrollar las habilidades y fortalezas de los integrantes del equipo acorde a las necesidades de los proyectos e iniciativas vigentes para la organización.
* Gestionar la comunicación y sincronización con los otros portafolios dentro de la Jefatura de Implementación de Negocios.
* Asegurar la salud, el cumplimiento de los objetivos y la efectividad de los proyectos e iniciativas correspondientes al portafolio asignado.
* Identificar problemas en los procesos de soporte al negocio, analizar datos e información para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones acordes a los objetivos y realidad de la organización.
* Definir el alcance y objetivos de la implementación asignada, asegurando el correcto alineamiento a los objetivos, prácticas y cultura de la organización.
* Elaborar la planificación de la implementación en coordinación con todas las áreas interesadas.
* Realizar seguimiento y control a la planificación de la implementación; así como la gestión de riesgos y problemas resultado de la ejecución
**Requisitos Candidato/a**
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* 3 años de experiencia como analista de implementación de proyectos y procesos,
* Bachiller en Ingeniería Industrial, Empresarial, Sistemas, Administración y afines
* Manejo de Bizagi, Project herramientas de gestión de proyectos y SAP (deseable), análisis de datos
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
**Proceso de Selección**
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El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1\. Postular a la oferta
2\. Revisar tu email
3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
**Sobre Nosotros**
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Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos.
Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500 colaboradores.
En Auna trabajamos con un modelo de cuidado integral de salud centrado en las personas, el pilar más importante de nuestra misión.
**Nuestros Beneficios**
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud).
Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes
Beneficios Corporativos y Club de descuentos.
Tarjeta de alimentación en caso aplique.
Medio día Libre por Cumpleaños
Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna
Programa de reconocimiento
En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros