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Operador de izaje

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Perú
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Descripción

Resumen: Este puesto implica montar sistemas de izaje para levantar y trasladar equipos o materiales en proyectos de construcción, incluyendo la selección de equipo, la sujeción de cargas y la dirección de las operaciones de grúas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en diversos proyectos industriales de construcción y mantenimiento 2. Participar en operaciones complejas de izaje y operar diversos equipos de elevación 3. Formar parte de una empresa centrada en soluciones sostenibles e innovación **Sobre nosotros** Worley es una empresa global de expertos en energía, química y recursos, con sede central en Australia. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, adquisiciones y construcción durante todo el ciclo de vida del proyecto, ofreciendo además servicios que se extienden hasta las fases de operación y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y una entrega habilitada por inteligencia artificial, apoyamos a nuestros clientes para navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y transicionan hacia soluciones más sostenibles. **Resumen del puesto** Monta sistemas de izaje para levantar y trasladar equipos o materiales a los proyectos de construcción. **Responsabilidades principales** * Carga, transporta, descarga y asiste en la selección de cables, cuerdas, poleas, cabrestantes, bloques y roldanas, según el peso y tamaño de la carga a mover * Fija poleas y bloques a estructuras fijas elevadas, como vigas, techos y mástiles, mediante pernos y abrazaderas * Sujeta la carga con dispositivos de agarre tales como bucles, alambres, cuerdas y cadenas al gancho de la grúa * Dirige al operador de grúa o al ingeniero de izaje encargado de elevar y trasladar cargas para garantizar la seguridad de los trabajadores y de los materiales manipulados, utilizando señales manuales, altavoz, radio bidireccional o teléfono * Instala refuerzos y monta equipos de izaje usando herramientas manuales y llaves de impacto * Monta y desmonta grúas * Empalma cuerdas y cables de acero para fabricar o reparar eslingas o aparejos * Realiza actividades menores de mantenimiento o limpieza de herramientas y equipos **Requisitos** * Experiencia mínima de 4 años en la industria industrial de construcción y mantenimiento * Conocimientos sobre izaje complejo; izaje pesado; cambio de pluma y cable de grúa; seguridad eléctrica; seguridad en escaleras y andamios; introducción a maquinaria de elevación; nociones básicas sobre cables de acero; izaje básico; prevención de incendios; dimensionamiento de eslingas tipo choker; tablas de capacidad de carga; sopletes cortadores; y conocimientos básicos sobre lectura de planos **Requisitos físicos** * Escalar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse profundamente, reptar, alcanzar, permanecer de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, agarrar, percibir, movimientos repetitivos **Avanzando juntos** Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. Creamos un espacio donde todos sientan que pertenecen, pueden ser ellos mismos y son escuchados. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales. Cualquiera que sea tu ambición, aquí encontrarás un camino. Y no hay barreras para tu éxito profesional. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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