Jefe de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar la gestión del talento, impulsar la cultura organizacional y optimizar procesos de RRHH en empresas industriales. Puntos Destacados: 1. Lidera la gestión integral del talento y estructura organizacional. 2. Impulsa cultura, clima y comunicación interna. 3. Optimiza atracción del talento y procesos de RRHH. REQUISITOS: 1\. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines. 2\. Experiencia mínima de 4 años en puestos de supervisión o jefatura en el área de Recursos Humanos, de preferencia en empresas del sector industrial 3\. Disponibilidad inmediata 4\. Disponibilidad para viajar a Pisco y Paita (ocasionalmente) 5\. Contar con Licencia A1 FUNCIONES PRINCIPALES: * Definir organigramas, estructura organizacional, headcount y perfiles de puesto para garantizar una adecuada gestión del talento. * Impulsar programas de cultura, clima y comunicación interna para fortalecer el compromiso y los valores institucionales. * Implementar sistemas de indicadores (rotación, ausentismo, desempeño, cobertura, etc) para mejorar la toma de decisiones. * Diseñar e implementar metodologías de selección por competencias y herramientas de People Analytics para optimizar la atracción del talento. * Implementar la Evaluación del Desempeño para medir resultados y orientar planes de mejora. * Supervisar planillas, liquidaciones y beneficios para asegurar exactitud y cumplimiento normativo. * Diseñar estructuras salariales, escalas y políticas de compensaciones para asegurar equidad interna y competitividad externa. * Impulsar iniciativas de satisfacción laboral para mejorar el clima y reducir la rotación. * Aprobar y supervisar políticas, planes y matrices de SST para asegurar su correcta ejecución. * Coordinar relaciones con SUNAFIL, MINTRA, Essalud, EPS, aseguradoras y consultoras para asegurar cumplimiento y soporte externo. * Dirigir y capacitar al equipo de Recursos Humanos para asegurar su desempeño óptimo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.4,500\.00 \- S/.6,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial