INGENIERO JUNIOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS / COMERCIAL/ LICITADOR

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Veolia seeks a Junior Business Development Engineer to lead, organize, plan, and supervise operational, technical, and commercial activities for collection services, ensuring quality. Puntos Destacados: 1. Dirigir y supervisar actividades operativas, técnicas y comerciales 2. Apoyar en identificación y análisis de nuevas oportunidades de negocio 3. Elaborar propuestas técnico económicas y gestionar diagnósticos El Grupo Veolia, empresa transnacional con más de 170 años de historia y con operaciones a nivel mundial, presente 58 países, 5 continentes y más de 220\.000 empleados, el Grupo diseña e implementa soluciones útiles y concretas para la gestión de agua, residuos y energía que ayudan a transformar el mundo hacia un futuro más sostenible. Con sus tres actividades complementarias, Veolia contribuye al desarrollo del acceso a los recursos así como a la preservación y renovación de los recursos disponibles. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para el puesto de un INGENIERO JUNIOR DE DESARROLLO DE NEGOCIO (COMERCIAL) para nuestros servicios. ¿Cuál es tu reto? Dirigir, organizar, planificar y supervisar las actividades operativas, técnicas y comerciales del servicio de recolección, garantizando la calidad del servicio bajo los parámetros contractuales, ambientales y de seguridad. Apoyar en la identificación y análisis de nuevas oportunidades de negocio, evaluando su viabilidad técnica y económica Recopilar y analizar información de mercado, competencia y clientes para sustentar decisiones comerciales Licitar los proyectos de desarrollo en coordinación con el área comercial y demás áreas de soporte. Elaborar propuestas técnico económicas contemplando las alternativas necesarias y análisis de sensibilidad. Gestionar diagnósticos situacionales. Cotizacion de proveedores Asegurar el cumplimento de normas vigentes y estándares Veolia. Trabajar en comunicación permanente con la Dirección Técnico de la zona LATAM y sede Veolia Dar seguimiento a los indicadores claves (KPI ́s) relacionados a los proyectos/contratos. Implementar planes de performance operacional en los diferentes contratos conforme a los lineamientos Veolia Coordinar estudios específicos con consultoras externas y similares. Asegurar que las carpetas compartidas de los proyectos se encuentren actualizados conforme al procedimiento interno. \- Apoyar en la elaboración de la documentación relacionada a su proceso/área, de manera que sea coherente entre el cumplimiento de los lineamientos de sus operaciones y de los del SGAS de la organización. Colaborar en la identificación de manera periódica los riesgos en materia de soborno y otros delitos, para su evaluación y tratamiento de controles en la respectiva matriz de riesgos. Asistir en la aplicación de los criterios de debida diligencia previo a la ejecución de transacciones, proyectos y actividades y los socios de negocio vinculados, a fin de identificar, verificar y monitorear la información de las mismas y prevenir y controlar los riesgos de soborno. El Grupo Veolia, empresa transnacional con más de 170 años de historia y con operaciones a nivel mundial, presente 58 países, 5 continentes y más de 220\.000 empleados, el Grupo diseña e implementa soluciones útiles y concretas para la gestión de agua, residuos y energía que ayudan a transformar el mundo hacia un futuro más sostenible. Con sus tres actividades complementarias, Veolia contribuye al desarrollo del acceso a los recursos así como a la preservación y renovación de los recursos disponibles. Requisitos Ingeniero sanitario, ambiental, químico, industrial y/o afines Experiencia en Gestión Comercial de servicios ambientales (saneamiento o tratamiento de agua en sector minero) Experiencia en licitaciones Experiencia en mapeos de mercado, identificacion de oportunidades Experiencia total 5 años, experiencia especifica en licitaciones o como ejecutivo comercial ambiental 3 años Beneficios Sueldo acorde al mercado. EPS al 100% Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS,Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar\*). Línea de carrera según desempeño. Beneficios corporativos.
Publicado por

María García
Indeed · HR






