




Resumen del Puesto: En Imagina, buscamos un Asistente de Gestión del Talento para gestionar procesos de selección, incorporación y proponer mejoras en la atracción de talento. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de selección operativos y administrativos 2. Coordinar la inducción organizacional y por posición 3. Identificar oportunidades de optimización en procesos de talento En Imagina nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Gestión del Talento. Las principales funciones son: * Gestionar de manera integral procesos de selección para posiciones operativas y administrativas. * Realizar seguimiento a indicadores de reclutamiento * Proponer mejoras en los procesos de atracción y experiencia del candidato. * Gestionar y supervisar el proceso de incorporación, asegurando la entrega oportuna de accesos, herramientas y documentación. * Coordinar la inducción organizacional y la de cada posición de la empresa. * Elaborar reportes mensuales y presentaciones para la gerencia. * Participar en auditorías internas o requerimientos de información corporativa. * Identificar oportunidades de optimización en los procesos de talento. Los requisitos son los siguientes: * Experiencia de 2 años en posiciones similares. * Bachiller en Psicología Organizacional o Administración de Personal. * Manejo de Excel a nivel intermedio. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial


