




Resumen del Puesto: SGS busca un conductor operativo para realizar inspecciones en terreno, garantizar la seguridad, registrar actividades y colaborar en la recolección y transporte de muestras. Puntos Destacados: 1. Conducción de vehículos operativos bajo protocolos de seguridad 2. Realización de inspecciones y evaluaciones en emplazamientos 3. Colaboración en recolección, manipulación y transporte de muestras **Descripción de la empresa** SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. **Descripción del empleo** * Conducir vehículos operativos de acuerdo con las políticas de la empresa y los protocolos de seguridad * Realizar inspecciones y evaluaciones sobre el terreno en los emplazamientos designados * Cumplir con las normas de seguridad y los requisitos reglamentarios * Registrar y comunicar las actividades, los resultados y las observaciones * Colaborar en la recogida, manipulación y transporte de muestras * Verificar el estado de los vehículos y los requisitos de mantenimiento * Mantener registros precisos de los vehículos y la documentación de inspección * Cumplir con los protocolos de cumplimiento normativo y medioambiental * Comunicar los resultados de las inspecciones y las inquietudes al personal de supervisión * Manejar y calibrar el equipo de inspección según sea necesario * Planificar y optimizar las rutas para garantizar una cobertura eficiente de los emplazamientos * Notificar incidentes, riesgos e incumplimientos a través de los canales adecuados **Requisitos** * Residir en Marcona. * Disponibilidad de trabajar bajo régimen minero. * Experiencia 2 a 3 años como conductor. * Contar con licencia AIIB con 3 años de antigüedad. * Disponibilidad inmediata **Información adicional** * Ingreso a planilla desde el primer día. * Seguro de vida ley. * Capacitaciones constantes. * Convenios Corporativos.


