




Resumen: Buscamos a una persona analítica y motivada para liderar el análisis de datos, la creación de paneles de control y la estrategia, brindando información útil tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Aspectos destacados: 1. Iniciativas de análisis de leads, creación de paneles de control y modelado estadístico 2. Elaborar estrategias con clientes y líderes para identificar brechas de rendimiento 3. Colaborar transversalmente entre departamentos y comunicar hallazgos técnicos Bluelight es una consultora de software líder dedicada al diseño y desarrollo de tecnologías innovadoras que mejoran la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no consiste únicamente en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno laboral colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sudamérica, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión y busca continuamente talento excepcional para integrarse a su dinámica y diversa comunidad. Buscamos a una persona con mentalidad analítica dispuesta a sumergirse en los datos para apoyar al departamento como una capa adicional de asistencia. Buscamos a alguien motivado, independiente e ingenioso en su enfoque para resolver problemas. La principal responsabilidad consistirá en liderar el análisis (incluyendo la creación de paneles de control y análisis estadístico y econométrico desde principiante hasta intermedio), brindando información estratégica para ayudar a alcanzar los objetivos. Este puesto requiere una excelente capacidad de comunicación tanto con audiencias técnicas como no técnicas, así como una habilidad especial para identificar el valor empresarial derivado de los hallazgos. Esta posición implica colaboración transversal entre departamentos dentro de la empresa. Este empleado reportará directamente al Director de Analítica Empresarial.### **Responsabilidades** * + Gestionar la creación de paneles de control, el modelado y pronóstico desde principiante hasta intermedio, el control de calidad de los datos y su transformación, la elaboración de plantillas, proyectos puntuales y oportunidades de automatización. + Capacidad para identificar un problema y resolverlo; coordinará directamente con Ingeniería de Datos, además de con otros equipos, actuando como enlace entre departamentos y punto de contacto principal en proyectos colaborativos relacionados. + Elaborar estrategias con clientes, analistas y líderes departamentales para identificar brechas entre el rendimiento proyectado y el real, y determinar el «qué», el «por qué» y el «hacia dónde vamos a partir de aquí». + Brindar apoyo en iniciativas de capacitación/integración para análisis, herramientas y aprendizaje orientado. ### **Requisitos** * + Título universitario (Finanzas, Analítica de Datos, Matemáticas, Estadística u otra disciplina cuantitativa) + Power BI: desarrollo de paneles de control, elaboración de bocetos y desarrollo integral; debe ser un narrador convincente mediante herramientas de visualización. Experiencia con Looker es un plus. + SQL: usuario intermedio; contará con el apoyo de Ingeniería de Datos, pero debe ser capaz de ejecutar y solucionar consultas complejas sin asistencia externa. + Microsoft Excel: tablas dinámicas/fórmulas avanzadas; PowerPivot/PowerQuery son un plus. + Python/R: conocimientos básicos de lenguajes de programación son preferibles, aunque no obligatorios. + Modelado predictivo: experiencia en regresión, árboles de decisión y agrupamiento es muy valorada. + Debe ser una persona organizada, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizarlas, trabajar de forma independiente y colaborativa, tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. + Debe ser capaz de comunicar de forma efectiva hallazgos altamente técnicos y el avance de los proyectos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas, incluido el equipo de alta dirección; experiencia frente al cliente es un plus. + Debe tener pasión por utilizar intuitivamente los datos y sólidas habilidades de pensamiento crítico para resolver problemas empresariales. ### **Beneficios de la empresa** * + Salario competitivo y bonificaciones, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño. + Política generosa de días libres remunerados. + Horarios laborales flexibles. + Trabajo remoto. + Educación continua, capacitación y conferencias. + Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa. Ser consultor en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son altamente valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios. Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará tu crecimiento profesional. ¡Colaborarás con tecnologías modernas y trabajarás junto a algunos de los mejores profesionales del sector! Si estás entusiasmado por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y de rápido crecimiento, ¡te animamos a postularte! \#LI\-Remote


