Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Analista de Recursos Humanos para gestionar funciones clave como planillas, contratos, reclutamiento y la administración general del personal, asegurando el cumplimiento normativo.
Puntos Destacados:
1. Gestiona la elaboración y control de planillas de remuneraciones y contratos.
2. Ejecuta procesos de reclutamiento y selección de personal.
3. Administra la documentación laboral y vela por la normativa.
FIEMSA SAC, empresa peruana con más de 20 años de experiencia en la Industria metalmecánica. Nos especializamos en el desarrollo de diseños, fabricaciones y construcciones de plantas de minerales e industriales, incluyendo obras civiles. Nos encontramos en la búsqueda para el cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:
Funciones:
* Elaborar y controlar la planilla de remuneraciones.
* Gestionar altas, bajas y modificaciones del personal.
* Elaborar contratos de trabajo y adendas.
* Ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
* Administrar legajos y documentación laboral.
* Controlar asistencia, vacaciones, descansos y horas extras.
* Coordinar y gestionar exámenes médicos e inducción del personal.
* Brindar soporte a los trabajadores en consultas laborales y administrativas.
* Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas
Requisitos:
* Bachiller o Licenciado de las carreras de Administración, Psicología o Gestión Humana con experiencia en RRHH.
* Experiencia de 01 año en funciones de Recursos Humanos.
* Disponibilidad Inmediata.
**Vivir en zonas cercanas a Ate**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de S/.1,700\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Tiene experiencia en funciones de recursos humanos?¿Cuanto tiempo?
* ¿En que distrito vive actualmente?
* ¿Cuáles son sus pretensiones salariales?
* ¿Tiene experiencia en el área? coméntenos
Lugar de trabajo: Empleo presencial