Auxiliar de almacén y despacho

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca auxiliar de almacén y despacho para realizar tareas de recepción, almacenamiento, control de productos y colaboración en la atención al cliente, asegurando el orden y la seguridad. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de integrarse a un equipo dinámico en un puesto clave de logística. 2. Colaboración en la gestión de almacén y atención al cliente en instalaciones. 3. Enfoque en la higiene, seguridad y calidad de los procesos logísticos. **BUSCAMOS UN JOVEN PILAS PARA EL PUESTO DE AUXILIAR DE ALMACEN Y DESPACHO!!!** **REQUISITOS:** SEXO: MASCULINO ESTUDIOS: SECUNDARIA MINIMO EXPERIENCIA: 3 MESES A MÀS Capacidad para realizar esfuerzo físico, como carga y descarga de mercadería y estar de pie por periodos prolongados. Deseable: técnico en logística, almacenes o afines. Manejo básico de Excel o sistemas de gestión de almacenes. **FUNCIONES:** 1\. Recoger las paletas y/o big bag de producción y almacenarlos correctamente. 2\. Preservar y tener el mayor cuidado en el almacenamiento para evitar bolsas rotas y/o big bag rotos o que el apilamiento se derrumbe. 3\. Los productos deben ser almacenados por lotes y evitar que estos estén dispersos. 4\. Ayudar a controlar los despachos de productos terminados y suministros diversos (conteos físicos). 5\. Colaborar con la atención de los clientes (prestar colaboración a los clientes que realizan sus compras en nuestras instalaciones). 6\. Inspeccionar y dar aviso al Supervisor de almacén de encontrar productos deteriorados o contaminados para su segregación. 7\. Dejar cubierto y protegido el producto terminado al final del turno con plástico para protegerlos de la lluvia y del sol. 8\. Realizar el marcado de lotes de productos en los envases de producto. 9\. Trabajar en condiciones de higiene y seguridad industrial. 10\. Contribuir al orden y a la limpieza dentro de su departamento. 11\. Cumplir los lineamientos establecidos en el Reglamento Interno de la Compañía. 12\. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y registros de su competencia en el Sistema de Gestión de la Calidad. 13\. Comunicar al Jefe inmediato, Jefe de Sistemas de Gestión y Control de Costos o miembros del comité de Seguridad, sobre cualquier acto o condición insegura de trabajo que represente un riesgo a la seguridad y/o la salud de los colaboradores del área. 14\. Informar inmediatamente al Jefe de Gestión de Talento ante la ocurrencia de accidentes de trabajo de colaboradores y reportar al Jefe de Sistemas de Gestión y Control de Costos o miembros del Comité de Seguridad, además participar en la investigación de éstos. 15\. Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos referidos a las funciones asignadas. 16\. Desarrollar otras actividades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y las que le asigne su Jefe inmediato superior en materia de su competencia. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,200\.00 \- S/.1,800\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial