




Resumen del Puesto: Se busca Director/a de Proyectos de Infraestructuras con amplia experiencia en dirección de obras de agua y capacidad de liderazgo de equipos. Puntos Destacados: 1. Liderar la definición, ejecución y entrega de proyectos de infraestructura. 2. Supervisar el progreso técnico y financiero, aplicando medidas correctoras. 3. Gestionar equipos y garantizar estándares de calidad y seguridad. **Funciones** * Definir el alcance, cronograma, presupuesto y organizaión del proyecto. * Supervisar el avance físico y financiero, actualizando la planificación técnica y aplicando medidas correctoras ante desviaciones. * Gestionar contratistas, proveedores, autoridades y comunidades locales. * Representar al proyecto ante el cliente, así como gestionar las variaciones contractuales de impacto. * Facilitar la obtención de licencias y permisos, especialmente ambientales. * Asegurar una presencia activa en obra, participando en el seguimiento diario de las actividades para garantizar la correcta ejecución técnica y operativa del proyecto. * Liderar al equipo de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando una comunicación fluida. * Validar entregables técnicos y promover el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas ambientales. * Informar al Comité de Gerencia sobre el progreso y ejecutar sus directrices. * Coordinar la puesta en marcha y asegurar la entrega formal del proyecto, incluyendo informes finales y lecciones aprendidas. **Requisitos** * Formación en Ingeniería Civil, Sanitaria o Electromecánica. * Experiencia mínima de 10\-20 años en ejecución de proyectos de infraestructuras. * Indispensable al menos 10 años de experiencia específica en dirección de obras de infraestructuras de agua, con participación directa en campo. * Se valorará especialmente haber liderado obras en terreno, con capacidad para tomar decisiones técnicas in situ y coordinar la ejecución diaria. * Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos. * Conocimiento medio alto en software de gestión de proyectos. * Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. * Proactividad y habilidades para la resolución de problemas. * Disponibilidad para viajar. En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!


