Descripción
Resumen:
Gestionar los principales ejes del portafolio de prevención de conflictos interestatales de HD Asia-Pacífico, con responsabilidad principal en la planificación, implementación y coordinación de proyectos y actividades.
Principales responsabilidades:
1. Gestionar la implementación diaria de proyectos y actividades de prevención de conflictos
2. Dirigir y gestionar la formación en prevención y resolución de conflictos
3. Diseñar programas de formación y facilitar talleres
El Centro para el Diálogo Humanitario (HD) es una organización de diplomacia privada fundada sobre los principios de humanidad, imparcialidad e independencia. Su misión es ayudar a prevenir, mitigar y resolver los conflictos armados mediante el diálogo y la mediación.
**Acerca del puesto**
HD está buscando actualmente a:
**Gestor de Proyectos** (Contrato de consultoría a largo plazo)
**Ubicación:** Sudeste Asiático.
El objetivo de este puesto es gestionar los principales ejes del portafolio de prevención de conflictos interestatales de HD Asia-Pacífico, con responsabilidad principal en la planificación, implementación y coordinación de proyectos y actividades seleccionados.
**Responsabilidades**
* Gestionar la implementación diaria de proyectos y actividades seleccionados de prevención de conflictos interestatales, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, cronogramas, presupuestos, entregables y requisitos de informes.
* Dirigir y asumir la responsabilidad principal de la gestión de la formación en prevención y resolución de conflictos dirigida a funcionarios gubernamentales, incluyendo estrategia, planificación, implementación, seguimiento presupuestario, rastreo de gastos, coordinación con donantes, informes a donantes, cumplimiento de subvenciones, supervisión de consultores y coordinación de los procesos de adquisición y contratación.
* Gestionar iniciativas clave de diálogo, fortalecimiento de capacidades y asociaciones, incluyendo participación de partes interesadas, preparación sustantiva, logística, seguimiento y coordinación interna.
* Implementar asociaciones con donantes mediante la planificación de actividades, coordinación, informes, vinculación con partes interesadas y seguimiento de los entregables prioritarios.
* Coordinar directamente con funcionarios de nivel medio, donantes y contrapartes institucionales de los ámbitos de asuntos exteriores, defensa, seguridad nacional y otros sectores relevantes en todo el Sudeste Asiático.
* Diseñar programas de formación y facilitar talleres, diálogos y otras reuniones, recurriendo al apoyo de personal senior cuando sea necesario.
* Traducir las prioridades regionales en planes de proyecto, objetivos operativos y entregables específicos para las líneas de trabajo bajo su responsabilidad.
* Elaborar y controlar la calidad de notas conceptuales, actualizaciones para donantes, informes narrativos, materiales informativos y otros productos escritos.
* Realizar y encargar análisis políticos, mapeo de partes interesadas e investigación preliminar para respaldar las decisiones de programación y el compromiso externo.
* Supervisar los desarrollos políticos y de seguridad relacionados con las prioridades del proyecto y asesorar a los colegas sobre sus implicaciones para la ejecución del proyecto, la gestión de riesgos y la posición estratégica.
* Supervisar los aspectos logísticos, administrativos y de cumplimiento de las actividades para garantizar que la implementación sea eficiente, esté debidamente documentada y se alinee con los requisitos de HD y de los donantes.
* Identificar, contratar, asignar tareas y supervisar consultores y proveedores de servicios a corto plazo según sea necesario.
* Coordinarse eficazmente con colegas de HD, incluidos los equipos que gestionan proyectos vinculados, para asegurar la alineación, evitar solapamientos y promover el aprendizaje compartido.
* Ser responsable de la captación de fondos y de garantizar la continuidad del proyecto.
**El candidato ideal tendría:**
* Al menos 10 años de experiencia progresivamente responsable en gestión de proyectos, política exterior, seguridad, participación gubernamental o campos afines.
* Al menos 3 años de experiencia en el diseño de planes de formación y en la implementación o facilitación de talleres.
* Experiencia demostrada en la gestión de proyectos regionales complejos o multinacionales que involucren múltiples partes interesadas, fuentes de financiación y planes de trabajo superpuestos.
* Un sólido conocimiento de la dinámica política y de seguridad del Sudeste Asiático y del Asia-Pacífico en general.
* Amplia experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos, rastreo de gastos, gestión de la tasa de ejecución presupuestaria, coordinación con donantes, informes a donantes y cumplimiento de subvenciones.
* Habilidades sólidas en planificación, coordinación, implementación y seguimiento de proyectos.
* Capacidad demostrada para redactar notas conceptuales, informes, documentos informativos y correspondencia de alta calidad.
* Experiencia en el diseño de talleres, gestión de diálogos, mapeo de partes interesadas y vinculación con gobiernos.
* Buen juicio político y sólidas habilidades analíticas.
Este puesto está basado en el Sudeste Asiático, y al candidato seleccionado se le permitirá trabajar desde casa o en modalidad híbrida. Se prevén algunos viajes nacionales e internacionales. Este puesto reportará al Director Regional Adjunto de la región Asia-Pacífico de HD.
HD respeta la diversidad y anima a todas las personas a presentar su candidatura. Si está interesado en este puesto y cumple los criterios definidos en la descripción completa del puesto, por favor envíe su currículum y una carta de presentación de una página a hrsingapore@hdcentre.org antes del 30 de abril de 2026. Incluya «Gestor de Proyectos para el Sudeste Asiático» en la línea de asunto de su correo electrónico. Para más información, visite: www.hdcentre.org.