Resumen del Puesto: Buscamos un estudiante para gestionar el reclutamiento, selección y evaluación de personal, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y la implementación de políticas de RR.HH. Puntos Destacados: 1. Dirigir procesos clave de reclutamiento y selección de personal. 2. Implementar y difundir políticas y procedimientos de RR.HH. 3. Oportunidad de desarrollo profesional y grato ambiente laboral. **REQUISITOS:** \- Estudiando de 8vo ciclo de las carrera de Administración, Recursos Humanos, Derecho, Ingeniera Industrial. \- Experiencia en reclutamiento y selección (Recomendado). \- Conocimiento en temas relacionados a Recursos Humanos (Deseado) \- Disponibilidad inmediata, lugar de labores en los Olivos **FUNCIONES:** \- Dirigir el proceso de reclutamiento, selección y evaluación del personal. \- Realizar las descripción de puesto del personal. \- Información necesaria para el cumplimiento de todo tipo de normas laborales vigentes y aplicables a la empresa, sean establecidas, documentadas e implementadas (Ejm: Reglamento Interno, Normas de Salud y Seguridad, etc.). \- Implementación y difusión de las Políticas y Procedimientos de RR.HH \- Cumplir con otras indicaciones del jefe inmediato. **HABILIDADES** * Capacidad de Organización y Planificación * Alto sentido de responsabilidad. * Agilidad mental. **BENEFICIOS** * Oportunidad de línea de carrera profesional * Constancia de practicas. * Grato ambiente laboral * Horarios: Presencial (Lunes a sábado) 08:00am \- 5:00pm. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Sueldo: S/.800\.00 al mes Experiencia: * Educación universitaria: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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