Coordinador de RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un Coordinador(a) de RRHH para gestionar procesos de talento humano, administración de personal y cumplimiento normativo en MAS IMAGEN. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión integral de recursos humanos 2. Responsabilidades en reclutamiento, administración y bienestar laboral 3. Colaboración con entidades externas y cumplimiento legal En **MAS IMAGEN**, nos encontramos en búsqueda de un **COORDINADOR(A) DE RRHH.** **Requisitos:** · Profesional en Administración, Psicología, Derecho o afines. · Especialización en Gestión de Recursos Humanos, Derecho Laboral o Relaciones Industriales. · Deseables cursos en Gestión del Talento, Seguridad y Salud en el Trabajo, y Normativa Laboral Peruana. · Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. · Experiencia en MYPEs o empresas medianas, con conocimiento de procesos administrativos. · Manejo de SUNAT, EsSalud, MTPE y trámites laborales. **Funciones:** · Reclutamiento, selección, inducción y capacitación. · Administración de contratos: Elaboración y registro de contratos, dar alta en SUNAT, convenios de prácticas y renovaciones. · Gestión de planillas: Control de asistencia, adelantos de sueldo, vacaciones, CTS, gratificaciones. · Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de normas laborales y de seguridad social. · Clima laboral: Implementar medidas de bienestar. · Gestión documental: Memorandos, amonestaciones, comunicaciones internas y archivo de personal. · Relación con entidades externas: SUNAT, EsSalud y Ministerio de Trabajo. · Otras funciones indicadas por Gerencia o Jefatura directa. **Condiciones:** · Lunes a Viernes 09:00am a 06:00pm · Ingreso a planilla MYP. · Seguro Vida Ley. · Remuneración de S/2000 a S/2500 según evaluación · Disp. Para laborar por surquillo (A media cuadra del open Angamos). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes experiencia como coordinador de RRHH? * ¿Has liderado equipos? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes como coordinador de RRHH? * ¿Qué edad tienes? * ¿En qué distrito resides? * ¿Cuántos RQ al mes has podido cubrir? * ¿Qué estrategias manejas para un reclutamiento masivo? * ¿Tienes experiencia en industria gráfica? * ¿Estás de acuerdo con el horario y el rango de la remuneración? Lugar de trabajo: Empleo presencial