Host Developer Junior New

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador Host Junior para proyectos de banca y finanzas en Medios de Pago, trabajando con COBOL en entornos mainframe/host y metodologías ágiles. Puntos Destacados: 1. Colaboración en proyectos del sector banca y finanzas. 2. Trabajo en tecnologías COBOL y entornos transaccionales/batch. 3. Participación en proyectos de Medios de Pago con marcos ágiles. NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4\.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto. Estamos en la búsqueda de un **Desarrollador Host \- Junior** para integrarse a proyectos del sector banca y finanzas, enfocados en Medios de Pago, trabajando sobre plataformas mainframe/host con tecnologías COBOL y entornos transaccionales y batch, bajo marcos ágiles. **Responsabilidades** * Desarrollar y mantener aplicaciones Host en COBOL online y batch. * Implementar y dar soporte a procesos CICS, VSAM y JCL. * Gestionar y monitorear ejecuciones batch mediante Control\-M. * Participar en el control de versiones y gestión de cambios con CHANGEMAN. * Colaborar en proyectos de Medios de Pago asegurando calidad, estabilidad y performance. * Aplicar prácticas de integración, entrega y despliegue continuo apoyadas en Jira. * Coordinar con equipos funcionales y técnicos para el análisis y resolución de incidencias. **Requerimientos** * Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador Host/Mainframe. * Conocimientos sólidos en COBOL (online y batch), CICS, VSAM, VAX, JCL, Control\-M, Altamira y CHANGEMAN. * Experiencia comprobada trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM). * Experiencia en prácticas de CI/CD utilizando Jira. * Experiencia mínima de 3 años en Medios de Pago dentro del sector banca y finanzas. **Ofrecemos** * Planilla y beneficios de ley 100% * Seguro EPS 100% cubierto para el trabajador. * Día libre por cumpleaños. * Atractivo plan de beneficios corporativos. * Ambiente laboral dinámico. * Crecimiento Profesional. * Sueldo competitivo. \#LI\-ML2