Descripción
Resumen del Puesto:
CONSTRUCTORA CYT seeks a proactive HR Responsible to manage and strategize human resources processes within the construction sector.
Puntos Destacados:
1. Generar estrategias de atracción y retención de personal
2. Supervisar procesos de gestión de personal y controlar costos de RR.HH.
3. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
**CONSTRUCTORA CYT**, desea incorporar a su equipo de colaboradores a un(a) **RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS** con el siguiente perfil:
**REQUISITOS:**
\- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicologia, o carreras afines.
\- Formación en Gestión de Recursos Humanos, Remuneraciones y Compensaciones, Legislación Laboral y Legislación en Construcción, entre otros.
\- Experiencia de 01 año como Encargado/Asistente de Recursos Humanos en empresas constructoras. Indispensable
\- Experiencia supervisando procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, \- Evaluación de Desempeño, Beneficios Sociales, entre otros.
\- Residir en Piura
\- Excelentes habilidades de liderazgo, negociación efectiva y trabajo bajo presion.
**FUNCIONES:**
\- Generar estrategias orientadas a la atracción y retención del personal.
\- Supervisar los procesos de gestión de personal: Asistencia, Contratos, ceses entre otros.
\- Determinar mediante estudios de fuerza laboral la cantidad óptima de trabajadores propios, tercerizados y por intermediación para cada proyecto.
\- Controlar los costos del área de RR.HH.
\- Elaborar reportes de seguimiento de los procesos bajo su cargo y presentarlos a el área de Administración.
\- Controlar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.
**SE OFRECE:**
\- Salario competitivo
\- Oportunidades de desarrollo y crecimiento
Puedes postular enviando tu información por este medio y enviando tu CV actualizado a: **constructoracyt1826@gmail.com**.
Asunto: **RESPONSABLE** **DE RRHH**, indicando tu expectativa salarial (indispensable).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente
Lugar de trabajo: Empleo presencial