Somos una empresa constructora dedicada a la ejecución de obras públicas y privadas, con un equipo comprometido, orientado al desarrollo humano, la disciplina organizacional y el cumplimiento normativo. Estamos en búsqueda de una **Encargada de Recursos Humanos** que lidere los procesos del área y fortalezca la gestión del talento dentro de la organización y en nuestras obras. **Formación** * Profesional en **Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos** o carreras afines. * Especialización o maestría en **Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planillas, SST o Gestión del Talento** (deseable). * Especialización en **Derecho Laboral** (deseable). **Experiencia** * Mínimo **5 años de experiencia** en áreas de RR.HH., administración de personal o gestión del talento. * **3 años** en cargos de jefatura o supervisión. * Experiencia en empresas del **sector construcción** o manejo de personal de obra (deseable). * Experiencia en procesos documentarios laborales, planillas, trámites y reclutamiento continuo. **Conocimientos Técnicos** * Legislación laboral del régimen general y construcción civil. * Manejo de **T\-Registro, PLAME, EsSalud, EPS, SCTR**, seguros complementarios. * Conocimientos de **SST** aplicable a obras. * Procesos de selección para personal operativo, técnico y administrativo. * Cálculo de planillas, beneficios sociales, CTS, vacaciones, gratificaciones y liquidaciones. * Manejo de indicadores de RR.HH. * Dominio básico de ERP o software de RR.HH. y control de asistencia. **Competencias y HabilidadesGenerales** * Orientación a resultados * Disciplina y responsabilidad * Trabajo bajo presión * Trabajo en equipo * Adaptabilidad **Específicas** * Liderazgo y toma de decisiones * Planeación y organización * Comunicación efectiva * Negociación y trato humano * Ética profesional y confidencialidad Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial