Resumen del Puesto: Este puesto de Consultor(a) Snr Técnico Human Capital de HR Transformation implica ser un experto(a) en integraciones, conversión y reportes de Workday, liderando equipos y configuraciones. Puntos Destacados: 1. Expertise en Workday, integraciones, conversión y reportes. 2. Liderazgo y coordinación de equipos en transformación de RRHH. 3. Ambiente dinámico y enriquecedor con impacto significativo. **Fecha:** 10 feb. 2026 **Ubicación:** Perú, Lima **Empresa:** deloittemx **¿Cómo es el día a día de la posición?** Consultor(a) Snr Técnico Human Capital de HR Transformation en Deloitte, te convertirás en un(a) experto(a) en integraciones, conversión y reportes de Workday. Orientarás y coordinarás equipos de trabajo, ayudando a su integración y crecimiento. Planificarás la configuración de Workday, liderarás y gestionarás sesiones de revisión de diseño y prototipos, y ayudarás al/a la cliente durante las actividades de conversión de datos o de integración. Serás responsable de forjar bases sólidas de caso de negocio para la mejora de la tecnología y/o la actualización de la función de recursos humanos que comunica la agenda, el enfoque y las expectativas para entregar valor estratégico a clientes. Podrás aportar desde tu experiencia la transformación especializada de recursos humanos y hacer recomendaciones que permitan conseguir la alineación del proyecto a las estrategias del/de la cliente, asi como resolver de manera eficiente e innovadora problemas complejos. Aprenderás la metodología de Deloitte para las implementaciones y la utilizarás en todos los compromisos.Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos. **¿Qué se necesita para aplicar?** * Egresado(a) de Ingeniería en Sistemas, Computación, Licenciatura en Informática o bien carreras afines a estas. * 3 y 6 años de experiencia en demostrable trabajando en HCM, gestión de tiempos o Nómina. * Inglés intermedio. * **Herramientas:** Office. * **Habilidades:** Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología. **¿Por qué Deloitte?** Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran. **Siguientes pasos** ¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.