Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar programas de onboarding, gestionar capacitaciones internas y externas, y diseñar materiales de formación para el desarrollo del personal. Puntos Destacados: 1. Gestionar programas de onboarding y capacitaciones 2. Diseñar y coordinar actividades de clima y cultura 3. Apoyar en actividades administrativas de RRHH Alferza Desarrolladora Inmobiliaria, orgullosamente certificada por el GPTW, está en búsqueda de talentos como tú para ser parte de nuestro equipo en la hermosa ciudad de Arequipa como: ASISTENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO **REQUISITO:** * Egresado(a) o bachiller en Psicología, Administración o afines (excluyente). * Experiencia mínima de 2 años en puestos similares * Conocimientos en elaboración y seguimiento de planes de capacitación. * Manejo Microsoft Office y Power BI nivel intermedio. * Conocimiento en plataformas de capacitación virtual (LMS, Teams, Zoom, BUK, Udemy u otras). * Conocimiento en evaluación de desempeño y indicadores de capacitación. * Residir en Arequipa **FUNCIONES**: * Coordinar y asegurar la correcta ejecución del programa de onboarding, garantizando la integración rápida, eficiente y completa de los nuevos colaboradores. * Gestionar y asegurar el cumplimiento del 100% de las capacitaciones internas y externas, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento. * Administrar la logística integral de las capacitaciones: coordinación de salas, equipos, materiales, plataformas virtuales y facilitadores internos o proveedores externos. * Diseñar, preparar e impartir capacitaciones relacionadas al MOF, asegurando su correcta comprensión y cumplimiento. * Identificar brechas de habilidades mediante encuestas, evaluaciones y análisis de necesidades de capacitación. * Gestionar y mantener actualizado el archivo completo de certificados, listas de asistencia y evidencias de las capacitaciones realizadas. * Elaborar reportes mensuales de capacitaciones ejecutadas y controlar la documentación requerida para auditorías internas y externas. * Brindar apoyo en actividades administrativas propias del área de Recursos Humanos. * Diseñar materiales y apoyar en la organización de actividades de clima y cultura organizacional, eventos internos y festividades dirigidas al personal. **BENEFICIOS LABORALES** * Ingreso a planilla. * EPS * Laborar de lunes a viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,100\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial