Asistente de Reclutamiento y Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la selección y gestión de personal, coordinando procesos desde el reclutamiento hasta la adaptación en proyectos mineros. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento y selección de personal para el sector minero. 2. Gestión integral del proceso de ingreso y adaptación del personal. 3. Coordinación con jefes de área para levantamiento de perfiles. Descripción de empleo CONVOCATORIA LABORAL \| CORHUAN S.A. En CORHUAN S.A., empresa peruana dedicada a la ejecución de proyectos electromecánicos y civiles en el sector industrial y minero, nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido y orientado a resultados para ocupar el puesto de: RECLUTADOR@ DEL PERSONAL **Reclutamiento y selección de personal minero** Buscar, evaluar y seleccionar personal para puestos operativos, técnicos y administrativos (operadores de maquinaria, conductores, supervisores, ingenieros, etc.). **Publicación y gestión de convocatorias laborales** Difundir ofertas de trabajo en bolsas laborales, redes profesionales y comunidades cercanas a la operación minera. **Filtro curricular y evaluación de candidatos** Revisar CV, validar experiencia en minería, licencias de conducir, certificaciones y capacitaciones requeridas (SST, trabajos en altura, manejo de maquinaria, etc.). **Entrevistas y evaluación de competencias** Realizar entrevistas para verificar experiencia en mina, habilidades técnicas, adaptación a trabajo en campamento y régimen (roster). **Coordinación de exámenes médicos ocupacionales** Gestionar evaluaciones médicas de ingreso según los requisitos de la operación minera. **Verificación de documentos y antecedentes laborales** Validar certificados de trabajo, licencias, cursos de seguridad y referencias laborales. **Coordinación con jefes de área y supervisores** Levantar perfiles de puesto y necesidades de personal según los requerimientos del proyecto. **Gestión del proceso de ingreso del personal** Coordinar inducciones, entrega de documentos contractuales y registro del trabajador en el sistema de la empresa. **Seguimiento al proceso de adaptación del personal** Monitorear desempeño inicial y permanencia del trabajador en el proyecto. **Control y actualización de base de datos de candidatos** Mantener un registro de personal calificado para futuras convocatorias en operaciones mineras. Modalidad: Horario atipico 14x7 Proyectos: Electromecánicos / Civiles / Mi Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial eseable en proyectos de subestación de electr Sector * Minería Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 la hora Lugar de trabajo: Viajar de manera regular