Grupo empresarial peruano se encuentra en la búsqueda de **1\*** Asistente de RecursosHumanos\* para dar soporte a la Jefatura del área en los procesos de Reclutamiento y Selección, Administración de personal, Inducción y apoyo con ideas para mejorar el clima laboral. **Requisitos:** * Bachiller o titulado de las carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de 6 meses * Excel a nivel Intermedio certificado * Disponibilidad para laborar en **La Victoria \- Altura de la Estación del tren Arriola.** **Funciones:** * **Del proceso de Reclutamiento** y **Selección:** Publicación de las vacantes Por diferentes canales, filtro y entrevistas. * **Del proceso de Administración Industrial:** Generación de contratos y renovaciones, ingresos y bajas en el sistema y T\-registro (*Se capacitará para ello*), control de vacaciones, gestión de permisos, elaboración de memorandums. * **Del proceso de Inducción/Onboarding:** Elaboración del programa de inducción de nuevos colaboradores, recorrido por instalaciones, acompañamiento y seguimiento al personal ingresante. * **Del proceso de Comunicación Interna y Clima Laboral:** Dar propuesta que propicien la mejor comunicación en la organización, identificando oportunidades de mejora, colaborar con ideas que fomenten elbuen clima laboral, apoyar en la organización de eventos y/o actividades. **Condiciones Laborales:** * Ingreso a planilla MYPE * Movilidad fija de S/. 100\. * Descuentos corporativos * Horario: L\-V: 8 am a 6:15 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cumple con los requisitos mencionados? * ¿Cual es su expectativa salarial? * ¿Puede trabajar presencialmente en La Victoria (altura de la estación Arriola)? Lugar de trabajo: Empleo presencial