




Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento retail, clima, cultura y bienestar, para gestionar procesos de selección nacionales e internacionales en Perú y México. Puntos Destacados: 1. Liderar reclutamiento y selección en sector retail (nacional e internacional) 2. Fomentar clima, cultura y bienestar organizacional 3. Gestión integral del talento y apoyo en desarrollo humano Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento para el sector retail y enfoque en clima, cultura y bienestar organizacional. Gestionará los procesos de selección nacionales e internacionales, así como brindar soporte integral al área de Gestión del Talento para Perú y México. Requisitos - Bachiller o Titulado/a en Psicología. - Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, especialmente en sector retail. - Experiencia en procesos masivos, perfiles administrativos y operativos. - Inglés intermedio – avanzado. - Conocimiento en clima y cultura organizacional. - Manejo de entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas. - Experiencia elaborando métricas, reportes e informes de clima laboral. - Conocimiento en manejo de conflictos y soporte ante eventualidades de conducta. - Experiencia brindando soporte en fiscalizaciones laborales. - Manejo de Microsoft Office y herramientas de reclutamiento. Funciones - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional e internacional (Perú y México). - Publicar vacantes, realizar filtros curriculares y entrevistas. - Aplicar evaluaciones psicológicas y por competencias. - Coordinar procesos de onboarding e inducción. - Hacer seguimiento a inducciones y adaptación del personal. - Coordinar entrega de uniformes y equipos de trabajo. - Brindar soporte en clima y cultura organizacional. - Ejecutar encuestas de clima y analizar resultados. - Elaborar indicadores, métricas e informes de gestión humana. - Apoyar en investigaciones internas y manejo de conflictos. - Brindar soporte ante eventualidades relacionadas a conducta laboral. - Coordinar eventos de integración y bienestar. - Buscar y gestionar convenios corporativos para beneficios al colaborador. - Resolver consultas y brindar acompañamiento al personal. - Trabajar de la mano con la Asistente de Gestión del Talento y la Jefatura de Gestión del Talento. Modalidad Trabajo en Cusco Beneficios - Horario de Lunes a Viernes de 8:00AM a 5:00pm y Sábados de 8:00AM a 1:00PM - Medio día libre en tu cumpleaños. - Ingreso a planilla desde el primer día laboral - Sueldo acorde al Mercado - Almuerzos de integración - 30% de Descuentos en compras dentro de nuestras tiendas - Línea de carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 23 y 50 años Conocimientos: Resolución de conflictos, Bienestar, Gestión de clima laboral, Procesos de selección, Reclutamiento, Recursos humanos Palabras clave: analyst, resources, human
