**REQUISITOS** * Egresado o Bachiller en Psicología, Ing. Industrial o afines. * Experiencia profesional y/o laboral vinculada al puesto, no menor a 6 meses; * De preferencia con cursos o especializaciones en Recursos Humanos * Experiencia en rubro agroindustrial * Con capacitación profesional en el último año; * Con conocimientos en Desarrollo Organizacional, como clima laboral, capacitaciones, gestión de desempeño. **FUNCIONES** * Gestionar la ejecución del Plan Anual de capacitaciones y que estas estén bien documentadas. * Reportar los resultados de la evaluación de desempeño y clima laboral mensual en un informe. * Proponer y ejecutar actividades de mejora del clima laboral. * Desarrollar encuestas, recomendaciones, planes o programas de desarrollo que nos permitan mejorar la cultura organizacional. * Realizar la organización de eventos de integración y capacitaciones para motivar a los equipos de trabajo. * Redactar, entregar y controlar los memorándums al personal según el RIT. * Gestionar los movimientos de personal y difundir las promociones. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,400\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial