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Jefe de Taller en Chincha
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Luis Galvez Chipoco 544, Chincha Alta 11702, Peru
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Descripción

**¡Buscamos Talentos como tú!** Nos encontramos en búsqueda de **JEFE DE TALLER en CHINCHA** con experiencia en Transporte. **REQUISITOS:** * Técnico egresado o universitario en Ingeniería de Transportes, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración y/o afines. * Experiencia mínima de 3 años en el puesto realizando las mismas funciones en empresas de transporte, carga y/o logísticas. * Experiencia en mantenimiento de buses y experiencia en gestión de flota. * Conocimiento del marco legal (MTC, SUNAFIL, SUTRAN), gestión de equipos y liderazgo. * Gestión de presupuesto y control de costos. * Manejo de office a nivel intermedio. **FUNCIONES:** * Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. * Garantizar la operatividad y disponibilidad de los buses. * Supervisar al personal técnico del taller. * Controlar el uso de repuestos, insumos y herramientas. * Comunicar al jefe inmediato, cuando ocurra un evento no deseado. * Otras funciones que indique el jefe inmediato. **BENEFICIOS:** * Sueldo acorde al mercado. * Ingreso a planilla completa con beneficios de ley. * Estabilidad laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu grado y carrera? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el puesto realizando las mismas funciones? * ¿Cuentas con experiencia en empresas de transporte, carga y/o logísticas? * ¿Cuentas con experiencia en mantenimiento de buses y experiencia en gestión de flota? * ¿Cuentas con conocimiento del marco legal (MTC, SUNAFIL, SUTRAN)? * ¿Tienes experiencia en gestión de equipos y liderazgo? * ¿Tienes experiencia en gestión de presupuesto y control de costos? * ¿Cuál es tu nivel de manejo de office; básico, intermedio o avanzado? * ¿Cuál es tu expectativa salarial? * Bríndanos tu número de contacto actualizado. Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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