Analista de selección - Chincha

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Selección para el equipo de Gestión de Desarrollo Humano, responsable de liderar procesos de selección end-to-end y potenciar la atracción de talento. Puntos Destacados: 1. Liderar el proceso de selección de principio a fin 2. Potenciar la atracción de talento mediante alianzas estratégicas 3. Coordinar la incorporación y salida de personal con un enfoque positivo Textile Sourcing Company S.A.C. BIC, empresa peruana ubicada en el rubro de la industria textil, cuyo propósito es confeccionar historias de superación para nuestra gente, atendiendo con pasión a nuestros clientes, a través de Siray: nuestro arte para crear prendas de vestir focalizado en promover el empleo en el país y sus localidades. ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende como Analista de Selección en el equipo de Gestión de Desarrollo Humano. Requisitos: Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia de 2 años en el puesto o 3 años como Asistente de Selección a cargo de posiciones de mandos medios y altos. Manejo de excel a nivel intermedio. Dominio de herramientas digitales y plataformas relacionas a la posición. Disponibilidad para trabajar en Chincha y Lima. Funciones: Responsable del proceso de selección end to end en coordinación con las áreas involucradas para el proceso de incorporación del candidato seleccionado. Coordinar la inducción del personal nuevo garantizando que se cumpla con el debido proceso de incorporación a fin de reducir el nivel de rotación. Coordinar la entrega de uniforme, EPP´s y/o herramientas de trabajo para asegurar que el personal cuente con lo indispensable en la realización de sus funciones. Generar alianzas de cooperación con entidades a fin de potenciar nuestro proceso de atracción y selección de nuevos talentos. Realizar el proceso offboarding de los colaboradores y acompañamiento con el fin de brindar una experiencia de salida positiva. Mantener actualizado la base de indicadores de manera semanal con el fin de elaborar los indicadores propios del área. Condiciones laborales: Beneficios corporativos. Opotunidad de crecimiento. Transporte de Lima - Chincha - Lima. En TSC nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerados en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. *En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes al artículo 76° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 39 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento