Analista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para fortalecer la gestión del talento, asegurando una excelente experiencia para los colaboradores y ordenando procesos internos. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una empresa tecnológica en constante crecimiento. 2. Participar en proyectos de alto impacto con empresas líderes. 3. Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. **Analista de Recursos Humanos** En **PROGRÁMATE** seguimos creciendo Somos una consultora de tecnología que desarrolla soluciones de software, infraestructura cloud, inteligencia artificial y proyectos de transformación digital para empresas de distintos sectores. Nuestro equipo continúa creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a fortalecer la gestión de nuestro talento, asegurando una excelente experiencia para nuestros colaboradores y ordenando nuestros procesos internos. **¿Cuál será tu misión?** Serás responsable de gestionar el ciclo de vida de nuestros colaboradores, acompañando tanto al equipo interno como al personal asignado bajo la modalidad de Staffing IT. Buscamos una persona organizada, empática y con criterio para tomar decisiones, que disfrute trabajar con personas y tenga la capacidad de generar confianza tanto con los colaboradores como con los líderes de proyecto. **Principales responsabilidades** * Gestionar procesos de reclutamiento y selección. * Coordinar procesos de incorporación (onboarding) e inducción. * Elaborar y dar seguimiento a contratos, adendas y documentación laboral. * Gestionar vacaciones, permisos, descansos médicos y demás incidencias del personal. * Coordinar y revisar la información para el procesamiento de planillas. * Mantener actualizada la información de los colaboradores y sus expedientes. * Realizar seguimiento al personal asignado a nuestros clientes bajo la modalidad de Staffing IT. * Coordinar evaluaciones de desempeño y seguimiento del clima laboral. * Brindar acompañamiento a los colaboradores en consultas o situaciones relacionadas con su gestión laboral. * Coordinar con las diferentes áreas para atender nuevas necesidades de contratación. * Proponer mejoras que permitan fortalecer nuestros procesos de Recursos Humanos. **Perfil que buscamos** * Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de 1\.5 años en posiciones similares. * Experiencia gestionando procesos de selección y administración de personal. * Deseable experiencia administrando personal bajo modalidad de outsourcing o Staffing IT. * Conocimiento de legislación laboral peruana. * Manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa. **Competencias** * Excelente comunicación interpersonal. * Alto nivel de organización y planificación. * Empatía y orientación al colaborador. * Buenas habilidades de negociación y resolución de conflictos. * Proactividad y autonomía. * Capacidad para manejar información confidencial con criterio y responsabilidad. * Orientación a resultados y mejora continua. **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de una empresa tecnológica en constante crecimiento. * Participar en proyectos de alto impacto junto a empresas líderes del país. * Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. * Oportunidad de proponer mejoras y construir procesos desde cero. * Línea de desarrollo profesional. * Remuneración acorde a la experiencia y desempeño. Si disfrutas trabajar con personas, organizar procesos y ser una pieza clave en el crecimiento de una empresa tecnológica, nos encantará conocerte. Envía tu CV, indispensable con foto, a **reclutamiento@programate.pe** indicando en el asunto: **Analista de Recursos Humanos**. Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial