Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para apoyar en los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección y administración de personal, en un ambiente de desarrollo. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa sólida. 2. Grato ambiente laboral y aprendizaje continuo. 3. Apoyo en procesos clave de RRHH y gestión de personas. Requisitos * Bachiller, egresado(a) o titulado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. * **Mínimo 2 años de experiencia** en el área de Recursos Humanos. * Experiencia en procesos de selección, contratación y administración de personal. * Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. * Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. * Proactividad, responsabilidad y orientación al cumplimiento de objetivos. Principales funciones * Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. * Gestionar documentación y procesos relacionados con la administración de personal. * Dar seguimiento a contratos, legajos y documentación de los colaboradores. * Brindar soporte en los procesos de inducción y capacitación. * Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos. * Coordinar y atender requerimientos relacionados con la gestión de personas. * Apoyar en las diferentes actividades y procesos del área. Ofrecemos * Ingreso a una empresa sólida y con oportunidades de desarrollo. * Grato ambiente laboral. * Desarrollo y aprendizaje profesional. * Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. * Lugar de trabajo: **Miraflores, Lima**. Sueldo: S/.1,402\.15 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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